《企业组织发展与人效提升8大策略》.pdf

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《企业组织发展与人效提升8大 略》 --懂经营的HR:创新型薪酬绩效、组织发展、人才管理、人工成本预算 【课程时间】:标准版2天(1天版,可根据客户需要精讲部分模块) 【课程对象】:中高层管理者、用人部门负责人、储备干部、人力资源管理者 【课程收益】 1、从经营、业务、企业诊断角度提升人效 2、从财务数据分析角度提升人效 3、从HR数据分析角度提升人效 4、从创新薪酬激励模式角度提升人效 5、从战略人力规划SWP角度提升人效 6、从战略业务伙伴SBP角度提升人效 7、从创新绩效管理模式角度提升人效 8、从梯队人才建设

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