劳务派遣标书分项报价明细表报价.docxVIP

分项报价明细表 序号 工程名称 效劳期限 单位 单价〔元〕 金额〔元/年〕 备注 1 派遣人员工资 1年 元/人.月 1830.77 285600 〔1〕协税人员9人 1年 元/人.月 1800 194400 执行招标文件最低标准。 〔2〕驾驶员4人 1年 元/人.月 1900 91200 在招标文件最低标准根底上，增加驾驶岗位100元。 2 派遣人员绩效 1年 元/人.月 400 46800 已品迭试用期3个月 3 派遣人员 补助 1年 元/人.月 100 11700 4 派遣人员五险 1年 元/人.月 919 143364 执行招标文件最低标准。实际缴纳金额短缺局部用五险补差支付。五险补差结余局部用于绩效发放。 〔1〕养老 1年 元/人.月 563 87828 〔2〕工伤 1年 元/人.月 45 7020 〔3〕生育 1年 元/人.月 12 1872 〔4〕医疗 1年 元/人.月 216 33696 〔5〕失业 1年 元/人.月 43 6708 〔6〕五险补差 1年 元/人.月 40 6240 5 投标人管理费 1年 元/人.月 61 9516 〔1〕营业本钱 1年 元/人.月 6 936 取得本钱 1年 元/人.月 2 312 用于人员招聘、挑选、录用、安置方面的本钱，如建立待岗人员档案库、招聘广告、考试、面试等。 开发本钱 1年 元/人.月 1 156 用于岗位技术培训，派遣人员职业道德培训等。 使用本钱 1年 元/人.月 1 156 用于办理用工、签订劳务合同、代办社保、处理劳动争议、员工管理等费用。 离职本钱 1年 元/人.月 1 156 用于离职转岗安排、离职培训、离职补偿等费用。 员工风险本钱 1年 元/人.月 1 156 用于员工工伤及生育处理费用，涉及员工评残、员工疾病以及非工伤死亡不属理赔范围内的费用。 〔2〕销售费用 1年 元/人.月 1 156 用于公司宣传费用 〔3〕管理费用 1年 元/人.月 50 7800 用于管理人员工资、办公费等 〔4〕财务费用 1年 元/人.月 1 156 用于工程资金周转费用等 〔5〕正常利润 1年 元/人.月 3 468 公司维持正常运作之收益 6 投标人税费 1年 元/人.月 3 468 用于增值税、教育费附加、地方教育费附加、企业所得税等 分项报价合计〔万元〕：49.75万元，大写：肆拾玖万柒仟伍佰元整 497448 注：1、投标人必须按“分项报价明细表〞的格式详细报出投标总价的各个组成局部的报价，否那么作无效投标处理。 2、“分项报价明细表〞各分项报价合计应当与“开标一览表〞报价合计相等。 投标人名称：xxxxxxxx物业效劳〔单位盖章〕。 法定代表人/单位负责人或授权代表〔签字或盖章〕： 。 投标日期：2018年2月6日。  文档内容总结 （1）分项报价明细表 注：1、投标人必须按“分项报价明细表〞的格式详细报出投标总价的各个组成局部的报价，否那么作无效投标处理 （2）2、“分项报价明细表〞各分项报价合计应当与“开标一览表〞报价合计相等 （3）投标日期：2018年2月6日