关于加强医疗机构药事管理答案促进合理用药的意见解读.docx

医学文档 | 参考借鉴 PAGE PAGE 5 word版本 | 实用可编辑 关于 加强医疗机构药事管理 促进合理用药的意见 解读 试题正确答案如下： 关于 加强医疗机构药事管理 促进合理用药的意见 解读 选择题〔共 10 题，每题 10 分〕 1 . 〔单项选择题〕各级医疗机构形成的“1+X〞用药模式正确的选项是〔 〕 A .“1〞为根本药物目录并为主导，“X〞为医保目录药物 B .“1〞为国家医保目录并为主导，“X〞为非医保药物 C .“1〞为国家根本药物目录并为主导，“X〞为非根本药物 D .“1〞为国家根本药物目录并为主导，“X〞为医保目录药物 2 . 〔单项选择题〕医疗机构负责本机构药品统一采购的是〔 〕 A .药学部门 B .医务部门 C .供给部门 D .后勤部门 3 . 〔单项选择题〕医疗机构药事管理与药物治疗学委员会在确定采购目录和采购工作中，应加大其意见权重的是〔 〕 A .管理专家 B .医学专家 C .药学专家 D .医保专家 4 . 〔单项选择题〕医师开具处方依据是〔 〕 A .相关疾病诊疗标准和经历用药，优先选用国家根本药物 B .相关用药指南和经历用药，优先选用国家医保目录药品。 C .相关临床路径和经历用药，优先选用国家组织集中采购和使用药品 D .相关疾病诊疗标准和用药指南，优先选用国家根本药物 5 . 〔单项选择题〕药师加大处方审核和点评力度，为确保实现平安、有效、经济、适宜用药，应当及时与处方医师沟通并催促修改的是〔 〕 A .不标准处方、用药不适宜处方及不经济处方 B .不标准处方、用药不适宜处方及超常处方 C .不标准处方、不经济及超常处方 D .不经济、用药不适宜处方及超常处方 6 . 〔单项选择题〕为了保障药师合理薪酬待遇，应该建立的人才评聘机制是〔 〕 A .结合药师不同岗位特点，以科研工程为导向 B .结合药师不同岗位特点，以科研论文为导向 C .结合药师不同岗位特点，以科研奖项为导向 D .结合药师不同岗位特点，以临床需求为导向 7 . 〔单项选择题〕坚持公立医疗机构药房的公益性，可以开展的是〔 〕 A .承包出租药房 B .向企业托管药房 C .与企业合作开设药店 D .与企业合作开展物流延伸效劳 8 . 〔单项选择题〕标准医疗机构用药目录，县域医疗共同体可做哪些工作〔 〕A .创立县域〔社区内〕药学效劳中心，统筹协调区域内药学资源 B .加快建立和整合区域内的处方审核、用药指导、患者安康管理信息系统 C .建立县级医院药师能力提升的专门培训平台，引导和发动各大学、社团等社会力量共同参与 D .以上都对 9 . 〔多项选择题〕质控中心如何保证用药平安〔 〕 A .加强药品不良反响监测 B .加强用药错误监测 C .加强药害事件监测 D .及时上报 10 . 〔单项选择题〕2019年12月国家医疗保障局正式发布医保药品分类与代码数据库〔第一批〕，医保药品、医用耗材都将拥有固定代码组成的编码。其中，西药编码有〔 〕位，首字母〔 〕 A .23，X B .23，Z C .20，X D .20，C 文档内容总结 （1）关于 （2）加强医疗机构药事管理 促进合理用药的意见 （3）解读 试题正确答案如下： 关于