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外聘教师聘用协议书 甲方： 乙方：联系 ： 为保证教学工作的顺利进行，受甲方聘请，乙方同意为 院系部承当课程的授课任务，为确保教学质量和教学工作顺利开展，经双方协商签订协议如下: 一、乙方的权利和义务（一）乙方的义务 乙方自愿接受甲方聘请并承当授课任务，按照《外聘教师 管理方法》的规定，承当如下义务： .遵守甲方的各项规章制度和教学管理规定，接受学校的 管理和监督，包括对其课程教学进行评价； .乙方必须严格执行课程教学大纲，制定课程教学计划， 认真做好教学、考核和质量监控等教学环节工作； . 一般情况下，接受聘任后，不得中途提出辞聘，如有特 殊情况确需辞聘时，需提前一个月向所在教学单位提出，征得 同意后方可办理辞聘手续； .在教学过程中，对于学生提出的意见和反映的问题有责 任改进，及时解决存在的问题；.乙方因事、因病拟更改上课时间，需提前向所在教学单 位提出申请，经批准后方可办理调、停课手续，所调、停的课 程应及时补上。 （二）乙方的权利 .受聘期间，可以对本门课程使用教材、参考书提出参考 意见和建议；.在教学过程中，可以对学校的教学工作提出意见和建议。 （三）乙方受聘后的待遇 .乙方职称为，受聘后，每课时按元、以学期为单位计发（按规定学校代扣个人所得税），乙方不 得要求甲方支付其他任何费用。 .乙方须保证课程教学质量，假设有迟到、早退、无故缺课 等教学事故发生，按有关规定扣减乙方相应的课时费。 （四）乙方受聘时间年 月日至 年 月日。 （五）解聘乙方假设有以下情形之一者，学校可单方面解除聘用协议： .违反师德师风；.不能胜任教学工作，学生反映强烈； .旷课达2学时以上；.病假或事假超过12学时，不能坚持正常教学工作。 二、甲方的权利和义务.参照协议相关考核方法，教学单位考核工作小组对乙方 年度工作进行考评和聘期考核，考核结果报人事处。 .考核结果与发放课时费、是否继续聘用挂钩。根据考核 情况，经双方协商一致，确定是否继续签订聘用协议。 .为乙方工作和生活提供便利条件。 三、其他规定.甲乙双方之间不构成劳动关系。 .假设出现特殊情况，双方可根据工作情况的变化，在协商 一致的前提下，对协议进行变更或终止。 .如果双方发生争议，通过协商解决。假设协商不成，任何 一方均可诉请运城市盐湖区人民法院裁决。 甲方（盖章）： 法定代表人签字: 年 月日乙方（签字）： 年 月日