职业发展教育就业准备.ppt

第二节 求职材料 一、求职简历 （三）个人简历写作的原则 重点突出 适度包装 信息集中 扬长避短 实事求是 短小精悍 第二十七页，共五十二页。 第二节 求职材料 一、求职简历 （三）个人简历写作的格式 个人简历格式有七种：表格式、半文章式、提要式、年代式…… 这些格式可单独使用，也可相互交叉使用。 注意： 最好使用A4纸，以白纸黑字为佳，简历切忌过于花哨繁杂。 第二十八页，共五十二页。 第二节 求职材料 一、求职简历 第二十九页，共五十二页。 第二节 求职材料 二、求职信 （一）封面制作 要求：简洁明快，注明学校、所学专业、姓名、联系方式。 注意：可用图案点缀，但不能花哨。 （二）求职信的撰写 要求：以精炼的语言展示自己的形象、用诚恳打动用人单位。 自我简介 自荐目的 素质展示 愿望决心 结语 尊敬的××单位领导 尊敬的贵单位领导 自荐人签名 时间 “求职信”要 醒目、简洁、 优雅、大方、 美观 标题 称呼 正文 落款 第三十页，共五十二页。 第十二讲 就业准备 三 求职技巧 二 四 求职材料 求职技巧 面试礼仪 一 求职准备 第三十一页，共五十二页。 第三节 求职技巧 简历及求职信的写法及注意事项 言简意赅，一般不要超过一页A4纸，或者不要超过3分钟的阅读长度。哈佛大学人力资源研究所试验证实，超过400字，求职信的效度只有25％。 扬长避短，围绕自身长处，突出“卖点”。 一定要写明应聘的是什么具体职位。 字迹工整清晰。如果字写的不够好最好是打印出来，但是绝对不要用复印件。 第三十二页，共五十二页。 第三节 求职技巧 一、笔试 二、面试 （一）常见的笔试种类 （二）笔试的准备 （三）笔试注意事项 （一）面试的概念 （二）面试的构成要素 （三）面试测评的主要内容 （四）面试的基本形式 （五）面试的注意事项 （六）面试的准备 第三十三页，共五十二页。 第三节 求职技巧 心理测试 命题作文 智商测试 专业考试 综合能力测试 国家公务员录用考试 一、笔试 （一）常见的笔试种类 第三十四页，共五十二页。 第三节 求职技巧 一、笔试 （二）笔试的准备 笔试的内容：知识面考核;智力测试技能测试。 注意： 良好的笔试成绩来自平时的努力学习，笔试前进行简单的复习，保持良好的身心状态。 小贴士： 笔试时要克服自卑心理，拿到试卷后应先浏览试卷，而不急于答题。 第三十五页，共五十二页。 第三节 求职技巧 二、面试 面试是考官与应试者之间面对面观察、直接交谈，从而考察应试者的知识、工作能力、等素质进行考查的选拔方式。 主要考察内容： 仪表风度 专业知识 实践经验 语言表达 分析能力 应变能力 交往能力 自控能力 工作态度 进 取 心 求职动机 兴趣爱好 第三十六页，共五十二页。 第三节 求职技巧 二、面试 常见种类： 单独面试：考官与应试者单独面谈，单独面试能是双方较深入地交流。 集体面试：多为应试者同时面对考官，常见为无领导小组讨论。 1. 无领导小组讨论的答案本身并不重要，重在陈述答案的理由； 2. 每次发言时，都要保持条理性、流畅性； 3. 要有全局观念，在讨论中没有领导，要争取扮演领导的角色；关键环节、出现冷场、争论过分时，要挺身而出； 4. 最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手，如不能保证做到上面第2条，就不要去争取代表小组发言。 第三十七页，共五十二页。 第九讲 就业准备 2012—2013（二）职业发展教育课件 学生处 2013年3月 第一页，共五十二页。 在正式开始上课前，我们先一起来欣赏一组漫画。 《我还没准备好》 摘自朱德庸漫画新作《什么事都在发生》 第十二讲 就业准备 第二页，共五十二页。 第十二讲 就业准备 第三页，共五十二页。 ？ 你想说点什么呢？ …… 面对你的人生，Are you ready？ 第十二讲 就业准备 第四页，共五十二页。 认识当前大学毕业生严峻的就业形势 第十二讲 就业准备 面对严峻的形势，我们应该做好充分的准备！！！ 第五页，共五十二页。 一 求职准备 二 求职材料 三 求职技巧 四 面试礼仪 第十二讲 就业准备 本章主要内容 第六页，共五十二页。 第十二讲 就业准备 一 求职准备 二 三 四 求职材料 求职技巧 面试礼仪 第七页，共五十二页。 第一节 求职准备 求职心理准备 开展职场调研 搜集就业信息 第八页，共五十二页。 第一节 求职准备 一、求职心理准备 （一）认清自我，准确定位 职业定位既要考虑社会需求、工作环境、个人能力等方