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“管事制”改革的探索和思考
随着经济的发展,经商办企业的人数越来越少,地税系统目 前实行的“管户制”弊端日益明显,一个税收管理员管理上百户 甚至上千户,必然会出现漏管漏征现象,无形中也增加了税务干 部的执法风险。新一轮税收征管改革,“管户制”向“管事制”转变势 在必行。所谓“管事制”,就是将原税收管理制度下“一条龙”式的工 作流程分解成为若干相对独立的“责任事项”,再考量每个责任事项 的风险程度、工作量大小等因素,将其合理分配给各个执行小组 或业务岗位,实行团队化管理,工作流程上体现为流水作业方式, 以达到分散风险,提高工作效率的目的。
一、“管事制”的优势
一是实行纳税人分类管理。可以在全面
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