非固定场所检测活动作业规范.doc

*****科技有限公司 控制编号：************* 第 PAGE 2页，共 NUMPAGES 2页 管理制度 文件编号 ********** 非固定场所检测活动作业规范 版本 A/0 生效日期 ****年**月**日 目的 对固定场所之外的检测活动的组织和控制要求进行规范，确保检测结果的有效性。 适用范围 适用于在本公司固定场所之外开展所有计划申请认可和已获认可的检测活动。 术语和定义 非固定场所检测活动--由公司检测人员在本公司固定场所之外实施的检测活动，主要包括携带设备在非固定场所开展的检测活动、利用临时设施开展的检测活动、利用移动设施开展的检测活动等。 注：利用临时设施开展检测活动时，不应与CNAS关于多地点、多场所检测机构申请的政策相违背。 职责 总经理 对非固定场所检测人员进行任命和授权； 技术负责人 确认非固定场所检测能力和资源配置情况； 审查和批准非固定场所检测项目的作业指导书； 考核和确认非固定场所检测人员的技术能力。 综合管理部 协调和配置非固定场所检测活动所需的检测设备和配套设施，为非固定场所检测人员提供必要的资源和服务支持； 收集和归档管理非固定场所检测活动产生的各种记录、报告。 检测部负责人 负责检测人员在非固定场所开展检测活动的分工和组织协调； 组织非固定场所检测项目的结果有效性监控活动（包括内部质控、能力验证/测量审核、实验室间比对）； 质量监督员 对非固定场所检测人员的监督管理； 审查非固定场所检测活动的结果报告； 非固定场所结果有效性监控活动的监督。 检测员 按检测部负责人的分工安排开展非固定场所检测活动； 客观记录非固定场所检测活动中产生的所有数据和结果，填写体系要求的所有原始记录； 编制非固定场所检测结果的报告。 作业流程和规范 非固定场所检测活动的组织 技术负责人应根据公司资源配备情况在《检测能力表》中明确公司有能力开展的非固定场所检测项目。 检测部负责人组织人员编制非固定场所检测项目的作业指导书，作业指导书中应至少包含以下内容： 非固定场所检测活动需要使用的设备，及其操作方法； 对非固定场所的设施和环境条件要求； 非固定场所检测活动的检测方法及补充规定； 对非固定场所获得的检测活动的记录、处理和偏离的要求（应包括防止未经授权修改数据的措施）。 由技术负责人审查和批准非固定场所检测项目的作业指导书后，综合管理部将其按《文件控制程序》的要求发放至参与开展非固定场所检测活动的人员。 检测部负责人以《非固定场所检测活动计划书》的形式提出参加非固定场所检测活动人员的名单和相应职责，报技术负责人审核、总经理批准后方可组织检测活动的实施。每一次开展非固定场所检测活动均应指定经验丰富的检测人员担任项目负责人。 综合管理部应按《非固定场所检测活动计划书》的要求为非固定场所检测人员配备必要的设备和设施，并提供必要的联系和协调服务； 对非固定场所检测人员的管理要求 非固定场所检测人员的选拔、招聘、培训、考核、能力确认、任命授权、监督和能力监控、人员档案管理等要求应与固定场所检测人员完全一致，具体工作参照《人员培训及考核管理程序》执行。 在对非固定场所检测人员的实操培训时，如果公司内不具备相应的资源条件，应由检测部负责人安排经验丰富的检测人员带领培训对象前往具备资源和条件的非固定场所实施，培训过程和考核结果也应按《人员培训及考核管理程序》的要求进行记录，并提交综合管理部归档到受培训人员的个人档案中，以作为该人员具备实施特定现场检测活动的能力证明。 检测部应确保从事非固定场所检测活动的人员是胜任的且受到足够的监督。新上岗人员实习期间须在有经验和有能力的正式签约人员的陪同下方可从事现场检测活动。只有熟练级的具备独立检测工作能力的人员才能单独开展非固定场所检测活动，且综合管理部应注意收集客户反馈信息，确保检测活动受到委托方的监督。 检测部应对非固定场所检测人员的能力实施持续监控，包括通过内部质控表现、参加能力验证和实验室间比对的结果、检测记录和报告的审查结果、现场监督的结果、客户和公司人员的反馈意见等信息来评价检测人员的能力，在必要的时候应根据评价结果对人员的岗位和授权做出调整。 非固定场所的设施和环境条件要求 到达非固定场所后，项目负责人应在开展检测活动前对目标场所的设施、场地和环境条件进行确认，确保满足检测方法和仪器设备的要求； 检测人员应对可能影响非固定场所检测结果的环境参数予以记录； 在非固定场所检测多个参数时应注意避免项目之间的相互干扰； 当人员的活动、行为影响检测范围内的环境条件并可能导致检测结果无效时，应对