2022年小学团支部工作总结.docx

2022年小学团支部工作总结 回顾过去的一年，XX市XX小学团支部在校党支部的关怀下，紧紧围绕各部门的要求开展工作，结合学校的XX新青年成长联盟。这是一个关乎青年成长，助力青年学习进步的“青年团支部”。 接下来以几方面来总结这一年的青年团支部工作亮点。 1.立足课堂，教育教学能力强 在联盟活动中，大部分是立足于专业成长的教育教学实践活动。青年老师在特级教师，骨干教师、各大首席教师的引领下，教育教学能力不断突破。XX区教育发展研究院王耀君院长作为学校青年成长联盟的首席顾问专家，从2022年1月开始，先后参加了学校3次青年教师活动，帮助青年教师答疑解惑，制定好个人计划，听、评青年教师的小组合作课程。小组合作形式的课堂，也是王院长根据翠二实际情况，结合时下最有效的学教方式，为翠二学子量身定做的课堂教学方式。在每周一次的常规展示课上，青年老师们不断收获、不断成长，在正确的教学方式下，教育教学能力不断得到提升。 2.勤学善思，科研论文有深度 每周一晚，联盟成员在校科研室主任刘爱玲老师和杨凌英校长的带领下，在针对性的科研辅导和“科研小分队”这一模式下，联盟科研成绩屡创新高。 近几年，青年老师的科研参与率都达到100％，在过去的2022年一年中，某校青年老师参与区级论文评比获奖率也达到100％，在智慧之光案例评比中，经过第一次的经验积累之后，第二期的智慧之光获奖率，和获奖等级都有着大幅度的提高。全校11篇论文区级获奖，青年教师占9篇，一等奖4篇，二等奖2篇，三等奖3篇；全校15篇智慧之光获奖中，青年教师占13篇，一等奖5篇，二等奖8篇，三等奖1篇。这些都离不开在这一年当中，科研小分队模式的开展，每周一的晚上必定是大家“头脑风暴”的好时候。相信在大家的共同努力下，在学校领导和专家的指导引领下，青年老师们必将继续乘风破浪！ 3.能力提升，学校工作共参与 除了专业的能力提升，在其他方面联盟成员也是学校工作的骨干。青年教师合作负责学校的多项活动，组织策划十分有规章。联盟里有学校的团支部书记，有学校的大队辅导员，有心理辅导站站长，有体育教研组组长，由总务处主任、干事、学校通讯员等等。大大小小的活动，都能看到我们的身影。学校的工作也在我们的参与下变得更为新颖有活力。 除此之外青年教师还负责学校特色项目的训练、比赛任务，在校领导高瞻远瞩的设计下，从年初开始计划，由青年教师蒋梦琦老师负责体育训练，宣忆清老师负责校园集体舞比赛，严格落实执行计划，寒假、暑假坚持训练，日复一日的艰苦训练最终换来了跨越式的进步。最终两位青年老师负责的2022年度的区级运动会、三跳比赛、校园集体舞比赛中，都取得了突破性的成绩。长绳队以471跳的成绩获得XX区一等奖，成绩位列第四；广播操获得一等奖、运动会总成绩取得历史性大突破；校园集体舞比赛获得区二等奖第一名。这些好成绩的取得，离不开青年老师无私的付出、学生的坚持练习。 相信XX团支部一定会越来越好，做精做强！