人治到法治：华为人力资源管理方法.pdf-丁伟华-2018年版-机械工业出版社

封面书名页版权页业内诚意推荐前言目录第1章 华为的管理进步1.1 顺应潮流，中华有为1.2 高速成长下的混乱与思考1.3 华为的追求与学以致用1.4 从思想共识到规范化管理1.5 华为人力资源管理的迭代1.6 华为的管理创新与进步第2章 文化与氛围建设2.1 土狼思维：创业与生存本能2.2 基本法：思想、文化与管理2.3 用价值观引领管理制度建设2.4 坚持走群体奋斗的道路2.5 华为文化的组织管理创新2.6 管理文化氛围的机制和工具第3章 组织变革与优化3.1 从功能型到矩阵型3.2 从弱项目型到项目型3.3 面向市场，让一线呼唤炮火3.4 组织规模的发展与控制3.5 减少层级，简化管理3.