《人际沟通实务》(整书)-情景思考--参考答案.docx

《人际沟通实务》(整书)-情景思考--参考答案.docx

  1. 1、本文档共54页,其中可免费阅读17页,需付费36金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
YOUR LOGO YOUR LOGO 原 创 文 档 请 勿 盗 版 原 创 文 档 请 勿 盗 版 《人际沟通实务》情景思考答案 第一章 人际沟通概述 第一节 认知人际沟通 ●--情景思考-- 销售部王经理让下属小张与某大客户洽谈下一步合作事项。过了好几天之后,王经理突然想到这事,就问小张:“你谈的怎么样了?”小张说:“客户不愿意继续合作。”王经理一听很生气:“那你怎么不告诉我一声?” 请问:这一沟通问题出在谁的身上? --------● 这个问题双方都有责任,人际沟通是一个双向动态的反馈过程,经理安排工作的时候,并没有给定最后期限,并觉得小张做完事情应该向自己汇报一

文档评论(0)

187****8936 + 关注
实名认证
内容提供者

答案 课件 教案 试卷 必威体育精装版精品整理

1亿VIP精品文档

相关文档