医院科教管理制度.docxVIP

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医院科教管理制度 科学技术研究计划管理制度 1、总体原则: 根据国家科技发展规划中的医学科学技术研究的重点领域,结合医院发展和学科发展的实际需要,以防治危害人民健康的常见病、多发病为重点,选择、安排课题。以应用研究为主,重点扶持和发展医院的优势学科,形成特色。鼓励开展横向课题,加强与社会各界的合作,参与外来课题研究。 2、申请列入计划的科研课题应具备下列条件: (1)先进性:选题内容新颖,有创新,研究起点高,有一定技术难度,选用指标先进,预计研究结果可达到省内、市内先进水平或以上。 (2)科学性:课题设计严密细致,研究内容、指标具体,研究手段与方法先进合理,技术路线周密清晰可行。 (3)实用性:目的明确、具有特色。应用研究和发展研究具有良好的应用前景,能取得明显的社会效益和经济效益。基础研究项目具有较高的理论水平与学术价值,有可预见的应用前景,对推动科技进步有重要作用。 (4)可行性:有一定的研究工作基础,具备基本的实验条件,仪器设备、试剂、药品供应有保证,课题组人员组成已落实,有承担并完成所申请项目的能力,协作科室已落实,协作内容有明确分工。研究进度切合实际,教学科研统筹安排,研究时间有保证。凡列入计划的项目,课题组必须按计划规定的内容、指标及进度实施,项目实行课题组长负责制。 3、课题监管:在计划执行期间,研究课题人员要保持相对稳定,不得随意更改,各课题组每半年对研究进展情况进行一次小结,书面形式报医教部。职能部门对科研项目的实施和执行情况每半年进行一次督查,检查中发现的问题应及时进行处理协助解决。提出整改措施。 4、结题管理:科研课题完成后,应整理全部资料申请成果鉴定、资料包括研究工作报告、技术总结报告、效益分析报告、应用推广情况报告、科技查新报告等,连同填写的《科研成果鉴定申请书》报医教部审核后,报有关部门组织鉴定。 科学技术研究成果管理制度 1、成果分类:凡列入医院及上级部门的研究计划或利用医院的资金、仪器、设备、实验动物及各种未公开的技术资料等所取得的成果为职务成果;凡利用业余时间,使用自己的资金、仪器设备等完成的与本职工作无关的科技成果为非职务成果。职务成果所有权归国家(计划下达部门),持有权归医院,申请专利时须申请职务发明创造专利。非职务成果所有权归研究者本人,申请专利时,可申请非职务发明创造专利。 2、依照国家有关规定,职务和非职务成果的主要完成者,均可接受国内外奖励或其他荣誉,但职务成果不得以个人名义向国内外进行转让和交易,同时按照我院制定的科研奖励办法给予奖励。 3、科技成果必须经过严格的成果鉴定和评议,凡已按计划完成并达到预期目的的研究课题,均应申请成果鉴定,通过鉴定的项目方能认可为科技成果(社科成果不需鉴定),进行成果登记。 成果鉴定(包括上级计划和院计划项目、自选项目、横向项目)必须由上级主管部门或计划下达部门及所在地区科技管理机构组织鉴定。 凡申请鉴定的科技成果必须具备下列条件: (1)、全面完成计划任务,达到规定的技术指标要求。 (2)、技术资料完整、规范,并已打印(印刷)装订成册,须提供的技术资料包括:研究工作报告;研究技术报告;效益分析报告;用户使用报告;科技查新报告;有关学术会议交流证明等材料。 (3)、样机或样品能满足鉴定要求。 (4)、参加研究的各个单位及个人的资格无异议,名次排列已达成一致意见(注:名次排序达不成一致意见时可采用科研贡献大小测评方法确定)。 申请鉴定的程序: (1)、研究者在申请成果鉴定前,应将主要技术资料送情报机构进行查新检索,符合申请鉴定条件者,填写《科技成果鉴定申请书》并经所在科室、医教部审核。 (2)、医教部对申请鉴定的项目进行综合审查,符合要求的,提出拟鉴定的方式和鉴定委员会成员名单,向上级部门和主管科研成果鉴定的部门递交鉴定申请。 (3)、鉴定申请被批准后,鉴定会或其它形式的鉴定具体筹备工作由医教部负责安排,有关部门给予协助。 科技成果的鉴定内容: (1)、技术资料是否完整真实。 (2)、课题设计及技术路线是否科学、严密。 (3)、观察测试指标是否先进合理,实验数据是否准确可信,样本量能否满足统计学要求。 (4)、使用的仪器设备及试剂药品是否可靠。 (5)、推理及结论是否恰当,合乎逻辑。 (6)、科技成果是否成熟以及对实际应用价值和社会经济、技术效益的预测。 (7)、同国内外同类研究相比,成果达到的水平(包括学术水平、技术水平)评价分为:国际领先水平、国际先进水平、国内领先水平或国内首创、国内先进水平或填补国内空白、省内领先水平、省内先进水平等。 (8)、科技成果的技术必威体育官网网址要点、范围及密级。 (9)、存在的问题及建议。 鉴定后按国家科委统一格式填写鉴定证书,鉴定主持单位和组织单位分别签署意见盖章,进行成果登记、存档。医教部根据鉴定委员会提出的建议,会同完

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