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安全培训会议心得体会.docxVIP

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安全培训会议心得体会 今天公司组织“加强学习培训、提高安全意识、强化监督检查、 提升管理水平”培训。培训会上安全总监给我们讲述了安全的重要性, 安全生产的规章制度,要求我们必须做好安全工作,认真学习和贯彻 国务院有关安全生产的相关文件,并进一步加强安全宣传教育,全面 落实安全培训制度。 安全工作事关职工群众生命和财产安全,事关国民经济发展和社 会稳定大局,是促进企业健康和谐发展的重要条件,安全管理工作是 企业经营管理的重要组成部分,施工安全是企业一切生产活动最根本 的保障; 更是企业在市场竞争中立于不败之地的基石,把安全发展作 为国家战略,成为党在新时期的创新成果,成为科学发展观的重要内 容。 今年是公司的“安全生产标准化”年,集团公司安全环保部正在 着手制定公司的项目施工安全生产标准。公司党委和各级管理人员对 安全生产工作的重视,始终把安全生产放在一切工作的首位,坚持“安 全第一、预防为主”的方针理念。重点完善安全生产责任制、隐患排 查整改制度、安全教育培训制度、安全事故调查报告制度、领导带班 制度、“一岗双责”制度、安全检查制度、安全考核制度等。要让这 些制度和现场实际工作结合起来,要有可操作性,只有这样才能保证 制度的执行力。对于各项操作规程和安全技术规程也要进行梳理,要 做到追究操作细节时有具体规定和针对性。同时还要针对现场实际, 明确异常状态下操作程序和步骤以及相应的安全防护措施。使这些规 程能够真正成为防范安全事故保护职工健康的“护身符”。 做好安全教育培训工作,是提高安全意识的基础。要进一步提高 做好安全生产工作重要性的认识,必须做好安全生产三级教育,每一 级培训的侧重点都不一样,公司级重点讲解国家法律法规、规章制度、 安全思想和理念; 项目部级安全教育重点是本单位的规章制度、安全 基础知识、安全应知应会(100 分才算合格)、典型案例教育等,项 目部级教育重在操作规程、危险源分析、岗位技能和安全防护等,这 项工作必须落到实处。其次各单位要根据不同人员、不同岗位,随时 随地有针对性的进行安全教育,要分层次、分阶段进行多种形式的安 全培训,不论是转岗还是新上岗的职工(包括农民工),一律进行岗 前培训,做到不培训不上岗(要树立“现场只要有一人没有安全培训、 有一处隐患就是我们安全管理不到位”的思想) 。培训方式可以多种 多样,不拘一格,但培训效果要保证,即要突出常见事故预防知识的 引导,又要抓好突发事故的教育,尤其是抓好警示教育,通过教育培 训不断提高全体人员的安全生产意识。在 3 月 19 日公司安全生产电 视电话会议上通报的两起安全事故中,两位正直青春年华的青年,失 去了生命,教训非常深刻,同时也让我们深刻认识到了反习惯性违章 行为安全工作的严重后果。两年来公司一直把反习惯性违章作为安全 工作的重点,我们公司也做了很多工作,取得了很好的效果。今年我 们治理违章行为的工作方向还不变,而且力度要加大,档位要提高, 要动真的,来实的,每个项目、每个施工点都要开展违章行为辨识活 动,都要建立典型违章、习惯违章台帐。 总之,安全责任重于泰山,安全工作任重而道远。安全意味着责 任,安全等同于效益,我们要始终坚持科学发展、安全发展的理念。 始终站在讲政治、讲责任的高度来带头做好安全工作,带头树立我要 安全的自觉意识,带头遵守安全生产各项规章制度。

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