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“我为建党百年献礼”专题立功劳动竞赛方案
“我为建百年献礼”专题立功劳动竞赛方案 以“我为建百年献礼”为主题,自主开展员工岗位建功活动,激发员工工作热忱,制造良性竞争环境,鼓舞先进,提升员工业务技能水平,让员工以热忱饱满的工作态度迎接2022年工作。结合我部工作实际,特制定劳动竞赛实施方案,详细方案如下: 一、竞赛时间 2022年04月01日至2022年06月30日 二、参赛范围: 营业部全体员工 三、竞赛项目: 产品销售创收能手奖 竞赛期间参赛员工活动产生销售创收积分,产品销售创收积分达到300分(含)以上入围,入围人员根据积分排序确定获奖名次。 四、竞赛嘉奖 竞赛期间按竞赛项目、评奖类别设置奖项。设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。以上奖项根据入围分数排序确定获奖等次。 一等奖嘉奖1000元,二等奖嘉奖800元,三等奖嘉奖600元。 以上数据截止日期为2022年06月30日,超出部分不再计入。 五、活动预算 本次活动估计费用为4400元,经营业部财务人员核算本次活动使用经费在本年度营业部允许支配的额度范围之内。 六、其他留意事项 (一)劳动竞赛活动必需在合规规范、符合监管要求的前提下开展。参加基金销售的员工必需取得基金从业资格。 (二)营业部在选树先进典型的过程中,要本着公正、公正、公开的原则制定的竞赛方案和最终评比出的产品销售创收能手名单要在营业部进行公示,并对竞赛活动做好数据备份及系统留痕工作。 (三)本次活动不得借劳动竞赛名义滥发奖金津贴,对个人嘉奖应突出贡献,不搞全员普发,须按纳税要求计提和缴纳个人所得税。 (四)活动数据以统计为准,数据统计及报送过程中在要本着诚恳守信、仔细负责的态度,确保数据的精确?????性和真实性,严禁弄虚作假。 (五)在挖掘、树立产品销售创收能手的先进典型的过程中,要将重点放在对个人先进典型先进阅历的总结提炼和推广上。 (六)要组织员工乐观参赛,遵守业务规章,禁止恶意参赛,如有发觉违反业务规章恶意参赛的将取消评奖资格直至追究相关责任。 ##有限公司 2022年3月23日
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