- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精彩文档
实用标准文案
商业企业管理知识点
商品经济发展到一定阶段,产生了商业企业,而手工作坊的不断发展逐渐形成了工业企 业的雏形。
商业企业?组织商品流通和提供劳务为基本职能的企业称为商业企业。
我国的企业分类?按企业所有制形式划分:国有商业企业,集体商业企业,私营商业企业,“三 资”商 业企业,股份制商业企业。
按企业组织方式划分:公司制企业,合伙制企业,独资企业,合作制企业,股份合作制企业。
按企业经营活动的内容和性质划分:以经营商品为主的商业企业,以提供服务为主的商业企 业,兼营生 产和流通的商业企业。
按企业在商品流通中的地位和作用划分:批发商业企业,零售商业企业。
三资商业企业 ?
经我国政府批准,由外国公司、企业和其他经济组织或个人同我国公司、企业和其他经济组 织按照平等 互利的原则,在我国境内共同兴办的商业企业及外商独资兴办的商业企业。具体包括中外合资商业企业、 中外合作经营的商业企业和外商独资的商业企业。
法约尔认为管理活动是指计划、组织、指挥、协调和控制。
现代企业制度的基本特征? 1、产权清晰 2、权责分明 3、政企分开 3、管理科学
现代企业管理的任务? 1、必须使企业取得经济成就。 2、必须使员工富有成就感。 3、必须
关注企业与环境的关系
股份制企业的概念:由若干股东筹资入股募集资金建立起来的企业组织形式。最高权力机构: 股东大会。在正常经营期间的最高决策机构:董事会。
马斯洛需求层次理论:马斯洛把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需和自我实 现需求。麦
精彩文档
实用标准文案
格雷戈 1957 年前后提出 X 理论和丫理论。 他认为传统管理属于 X 理论,把人看 成天生懒惰,不愿工作, 因此需要严格管理和经济刺激。麦格雷戈则认为大多数人愿意工作, 但需要领导给予信任,创造一定环 境,主张管理人员吧工作重点放到为职工创造良好的工作 环境上,这被称为 Y 理论。
企业文化?把企业通过管理者与职工共同培植而形成的企业精神、价值观念、道德规范、经 营管理规范 等,用以推动企业发展的管理机制称为企业文化。商业企业的决策内容?
管理决策: 1、管理制度与体制决策。 2、组织与认识决策。 3、内外公共决策。 4、有关管理 的其他方面 的决策。
经营决策: 1、经营方针决策。 2、经营方式决策。 3、经营要素决策。 4、具体要素决策。 5、 有关商品 经营的其他方面的决策。
行政管理方法:是指依靠企业管理机构和管理者的职权,通过下达指示、命令、任务等形式, 直接控制 管理对象,执行管理职能的一种方法。形式:通过企业管理机构中管理者的职务和 职位来进行管理,它 特别强调职责、职权、职位来进行管理,而不是个人的能力和特权。上 级命令并得以执行依靠的是:实 行严格的等级制度,每一级的职责个范围都有严格的规定, 做到对上级的命令负责和对下级的行动后果 负责。
上班员工安排时间形式? 1、一班制 2、两班制 3、连带上班制 4、平衡式上班制 5、弹性上 班制三班倒。 商品阵列架一般分为三层,从上到下的作用?
上层用以陈列展示,中层用以随时取货,下层用以储备待售。这样便于顾客参观选购,便于 营业员操作 使用,便于展示商品特点,便于组装交换,便于卫生清洁,便于保护商品和起协 调美化装饰作用。
预算:对一定时期内资金来源和资金使用的计划,识用货币量来表示的数字化的计划。 商业企业进行“市
场商品供求变化及影响因素”预测时,具体预测内容包括哪些方面?
1、国民经济及本地区经济发展趋势
2、 相关商品生产的现有规模及发展趋势
3、 生产成本的变化趋势
精彩文档
实用标准文案
4、 进出口贸易的影响及居民收入水平的变化
5、 消费者消费心理及偏好
6、 商品供求平衡状况及变动趋势
7、 市场价格
8、 企业所经营商品的市场总潜力。
预测:指分析预测对实现企业目标可能产生影响的未来状态。
职权:是企业各部门、各种职务在指责范围内决定和影响其他个人或集体行为的支配力。 决定引进并实施全面质量管理方案,你对该方案的见解、建议。
全面质量管理是指依靠全体员工综合运用现代管理思想、管理方法、管理技术对组织全体人 员、组织活 动的全过程及影响组织活动的全部因素实行标准化、目标化和规范化封闭式的管 理。建议:
1、 深化经营思想
2、 提高人员素质
3、 创新商品经营
4、 组织机构紧密联系
5、 合理实行分配制度
6、加强基础设施建设
7、 提供更好的劳动条件和生活福利
8、 增强社会影响和人际关系
直线制的优点和缺点?优点: 1、机构简单,沟通迅速 2、权力集中,指挥统一 3、垂直联系, 责任明确 缺点:企业领导必须通晓各项管理业务,只适用小规模
文档评论(0)