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员工个人加薪申请书参考格式6篇
员工加薪申请书1尊敬的公司领导:
您好!
我自—年12月进入公司以来,至今已近一年,期间一向担任后 勤管理员兼司机职务,本着以司为家的情绪,一向努力工作,不敢有 丝毫懈怠之心;加之公司近年不断开展壮大,对外业务不断增进,我 的工作量不断增大。我个人潜力也在不断的晋升和进步,这段共同成 长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作气氛, 感谢公司领导对我的栽培与帮助。
现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如 泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅3000元,而台州市本就消 费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱 护员工的传统,心中便有了一向走下去的期望。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责和工 作强度,我期望公司能将我的工资提升8000元左右,至此公司的深 情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。
人追求的目标越高,他的才力开展的就越快,所以我正式提出 申请,期望公司能将我个人工资提升到8000元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、 用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这 是我的知识和修养要求我就应做到的。
期盼您的答复!
员工加薪申请书2尊敬的公司领导:
首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时 向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚 爱表示由衷的敬意和感谢!
我自入职以来,在公司良好开展气氛和优秀企业文化的感召下, 由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务 性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的 信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为 公司管理团队所经受并成为其中一员,而且在职业生涯规划和成长的 过程中表达我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同 开展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能 获得回报,勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员,每天都要 处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,I不因失误给 公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保 持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职 业道德准那么。今年以来,在上级领导的安置下,我又接手了局部行政 工作,尽管日常工作比拟繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然禁 受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面 的工作,收获了职业生涯的第一笔财富一一经验。
我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给 自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界 是公平的,付出是有收获的。但是十分遗憾的是,在今年7月的集体 调薪名单中并没有出现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。我 无数次猜测究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称 职而以这样的方式来给予我否认的评价?公司对此没有任何的解释和 说明,我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公 正的对待,但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对 我的重新评价。
新的一年,新的期望,新的开始。我也再次鼓起勇气,振作精 神,期望自己在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。我虽然 人卑言微,但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同 事,我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的表达出来, 所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。
我主张自己的权利,我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平 等的沟通是解决问题最有效的方式,所以即便是未能到达我所预期的 结果,我也不会因此自暴自弃,放松对自己的要求,或者是籍此向公 司提出其他非分的请求。我愿意承当我所应承当的责任和义务,我也 期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。
因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给 人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。
再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。
申请人:
申请时间:一年—月—日员工加薪申请书3
尊敬的领导:
您好喟昧打搅您的珍贵时光,请恕原凉!但肯请您看完我的这份 申请书。
我于20_年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公 司两年多的开展,我个人的潜力也在那里得到了不断的晋升和进步。 在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家,我对同事 们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公 司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必 须的珍贵的经验。同时也培训了一些新来同事,晋升他们的设备操作 并提升他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,而且能熟 练
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