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宁波广播电视大学工商管理专科毕业论文
得力集团员工关系管理的问题及策略研究
作者：籽菡
摘要
21世纪是一个知识、创新的时代，换言之就是一个人才竞争的时代，人力资源的价值得到企业前所未有的重视，这一变化让越来越多的企业管理人员开始发现人力资源管理的重要地位，文章以公司员工关系管理的角度研究，大量阅读国内国外的相关参考文献，仔细整理和总结有关员工关系管理上面的知识理论并将其运用到文中在这一个基础之上，文章结合实际案例——得力集团，结合多种手段对得力集团的员工关系管理的现状、存在的问题以及未来的改进策略进行深入的分析和研究，以求为得力集团在未来员工关系管理上提供借鉴，并希望可以由此提高企业管
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