3.关于首席风控官薪酬方案议案（上会修订）.docx

广州工控2022年（第 次）党委会会议议案 2022年 月 日 PAGE 6 - 议案X 关于首席风控官薪酬方案议案 为进一步深化公司薪酬分配制度改革，建立健全由市场评价贡献、按贡献决定报酬为导向、激励约束有效的薪酬分配机制，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，激发企业内生动力、活力，实现高质量发展，根据国企改革三年行动计划的精神，大力推进国有企业高管人员市场化改革，规范和完善广州工业投资控股集团有限公司（以下简称“集团公司”）首席官薪酬方案，实现首席官薪酬分配的市场化、规划化、合理化，特制定本方案。 总体思路 基于集团公司目前发展