2022年XX资本关于薪酬及绩效考核相关办法的修订说明.docx

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2022-06-15 发布于中国
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—　 —　 PAGE 1　— 工控资本关于薪酬及绩效考核相关办法的修订说明根据广州工控资本运营平台组建后组织架构的变化，同时进一步完善公司薪酬及绩效考核相关管理办法，保障公司薪酬及绩效考核制度的对内公平性和对外竞争性，公司聘请专业的资本市场人力咨询机构--上海恺讯企业管理咨询有限公司开展了充分的行业调研和样本比对，结合工控资本战略规划定位、新组织架构，对现行薪酬及绩效考核管理制度进行了整体优化完善，形成《广州工控资本薪酬管理办法》及《广州工控资本绩效考核办法》的修订版本。现将修订情况说明如下：一、薪酬管理制度（一）岗位体系 1．匹配新搭建的组织架构，重新划分岗位类别随着组织架构调