企业员工招聘工作存在的问题和解决对策的探讨.docxVIP

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2022-06-15 发布于福建
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企业员工招聘工作存在的问题和解决对策的探讨.docx

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企业员工招聘工作存在的问题和解决对策的探讨摘要：企业的发展依靠产品和服务，这些表象下面实际依靠的人才，人才的获得一方面来自于企业培训，另一方面来自于企业招聘。企业人才招聘在人力资源管理中是一项重要任务，能否招到合格优秀的员工是一个企业兴衰的关键。我以A药业公司员工招聘方案的研究中发现其存在着招聘人数计算不科学、中高层人员招聘一般来自企业内部、用人部门参与招聘过程的少、人员招聘对应聘者的综合考核不全面、企业招聘结果缺乏反馈和评估等问题。结合上述问题和招聘原理我给公司设计了一套招聘方案，实现企业能够招到满意的员工，同时对同类企业也有借鉴作用。关键词：员工招聘；招聘问题；方案设计随着我国市场经