试用期员工考核表24600.doc

试用期员工考核表24600 附件五 试用期考核表 姓名 部门 岗位 学历 毕业院校 专业 试用期 年 月 日 至 年 月 日 1、试用期自我鉴定报告(本人填写，可另外续页): 2、当前工作差距及今后工作努力方向(本人填写，可另外续页): 试用期综合评分表 姓名 部门 岗位 考核打分(在对应分数栏打?) 考核指标 项目 5 4 3 2 1 责任心 基本行为准则 主动性 工作协调性 态度 组织性 服从性 吃苦耐劳精神 业务素质 计划总结能力 工作执行处理能力 能力 学习接受能力 创新能力 工作完成情况 工作质量 工作 绩效 工作进度 工作环节满意度 企业文化的适应 文化行为道德 适应 纪律性 性 价值观 总得分 评分人签字: 年 月 日 备注:此表由被考核人的直接上级/下属填写。 试用期总评: 上 级 领 导 签字: 意 签字日期: 见 ?试用期不合格，不予转正 ?建议转正 销 售 人 事 签字: 部签字日期: 意 见 ?试用期不合格，不予转正 ?建议转正 主 管 领 导签字: 签 签字日期: 字 ?试用期不合格，不予转正 ?予以转正