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封面书名页版权页前言第一章 人工智能时代的再教育日本政府关注再教育的原因以“活到老、干到老”为前提的学习态度低欲望社会继续发展下去,日本将成为没落国家贯穿整个职业生涯的教育培养不会被人工智能取代的人才放宽解雇限制“同工同酬”是开倒车成为拥有国际竞争力的人才【第一章的关键词】第二章 数字化时代必不可少的再教育到处都是缺乏专业知识的员工充分利用现有人才的日本企业混合动力技术有未来吗?以完全自动驾驶为目标的汽车生产企业从“拥有”到“共享”被平台淘汰的日本汽车企业5年后的事情都无法预测日本银行面对的
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