- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 2
必威体育官网网址协议
(员工版)
合同编号: ( )3-5-( )
?
?甲方(用人单位):??????????????????????????
?乙方(劳 动 者):??????????????????????????
?签?? 订? 日? 期:?? ?????????年??? ?月?? ??日
注 意 事 项
一、本协议文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时,应当与劳动合同同时签订。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面必威体育官网网址协议,并结合劳动合同的内容协商一致执行本协议约定的必威体育官网网址事项。 三、协议应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。 四、签订必威体育官网网址协议,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。必威体育官网网址协议由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位):???????? ?????????
统一社会信用代码:????????? ???????
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:???? ??
注 册 地:??? ??????????????? ??
经 营 地:???? ????????????
联系电话:???? ??? ????
乙方(劳动者):????????? ???????
居民身份证号码:?????????? ??????
其他有效证件名称:?????? ??
证件号:?? ??? ???????
户籍地址:??????????????????????
经常居住地(通讯地址):???????????????
联系电话:??????? ??????? ????
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》、《必威体育官网网址法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议。 一、必威体育官网网址范围: 1、甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密; 2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 3、甲方的经营方法、状况和经营实力; 4、甲方未公布的人事调动、人事任免; 5、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 6、甲方各级员工的个人薪金收入情况; 7、甲方具有必威体育官网网址级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 8、甲方客户的资料及财产; 9、甲方品种权、专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术; 10、甲方全部商务、科技合同内容及研究机构信息、销售网络和渠道。 二、权利和义务: 1、甲方提供乙方正常的技术研究、开发条件或工作、业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会; 2、乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意私存、复制甲方秘密文件、电脑软件资料等; 3、乙方未经批准,不得向他人泄露甲方秘密、信息; 4、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失; 5、甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进必威体育官网网址技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。 三、违约责任: 1、乙方违反本协议,甲方有权无条件解除劳动合同,并取消或收回有关待遇; 2、乙方违反本协议,造成经济损失的,均由乙方赔偿甲方全部损失,并承担上述损失总额30%的违约金; 3、以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限或乙方拒绝履行的,甲方可起诉至甲方所在地人民法院裁决,由此产生的诉讼费、律师费、评估鉴定费等费用由乙方承担。 四、协议期限为: 1、劳动合同聘用期内; 2、解除劳动合同后的_________年内。 五、其他
1、本协议中记载的乙方联系电话、通讯地址为协议期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化,乙方应当及时告知甲方。
2、本协议共两份,双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。?
甲方(盖章)? ???? 乙方(签字)
年?? 月?? 日?????? 年?? 月?? 日
您可能关注的文档
- 1-5权利质押合同.docx
- 1-6信用担保合同.docx
- 2.小麦种子收购合同.doc
- 2.玉米种子预约生产合同-预约-果穗(直繁)(2).doc
- 2-1建设工程勘察合同.docx
- 2-2建设工程设计合同.docx
- 3.小麦去杂协议.doc
- 3-1A续订劳动合同(通用版).docx
- 3-1B变更劳动合同(通用版).docx
- 3-3劳务派遣合同.docx
- GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs).pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs).pdf
- 《GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs)》.pdf
- GB/T 39560.302-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-2部分:燃烧-离子色谱法(C-IC)筛选聚合物和电子件中的氟、氯和溴.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.302-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-2部分:燃烧-离子色谱法(C-IC)筛选聚合物和电子件中的氟、氯和溴.pdf
- GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样.pdf
- 《GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样》.pdf
- 《GB/T 39560.303-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-3部分:配有热裂解/热脱附的气相色谱-质谱法(Py/TD-GC-MS)筛选聚合物中的多溴联苯、多溴二苯醚和邻苯二甲酸酯》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.303-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-3部分:配有热裂解/热脱附的气相色谱-质谱法(Py/TD-GC-MS)筛选聚合物中的多溴联苯、多溴二苯醚和邻苯二甲酸酯.pdf
最近下载
- 经济学基础(高鸿业第三版)课后习题答案.pdf VIP
- 喷淋施工方案及主要技术措施范本.pdf
- 一年级控笔训练笔画部首描红识字表字帖全册.pdf
- 鼻炎的中医辨证ppt.pptx
- 沃尔玛(山姆会员.ppt
- GWDC-SOP-04-02-04-009 钢筋工程监理标准化作业指导书(67483121808c11e61a4f6c0b8443582a).doc
- 输变电监理(监理大纲、规划、细则范本).pdf
- GWDC-SOP-04-02-02-004 调相机安装工程监理标准化作业指导书(19693770bc4511e61a4f6c0b8443582a).doc
- 塔式起重机施工现场应急救援预案.doc
- 20240315-东北证券-上海电影-601595-发行放映全产业链布局,大IP战略未来可期.pdf
文档评论(0)