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工程师面试问题
工程师面试问题
缺点是什么等,假如求职者说自己当心眼、爱忌妒人、特别懒、脾气大、
工作效率低,企业确定不会录用你。肯定不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完善〞,有的人以为这样回答会显得自己比较杰出,但事
1、请你自我介绍一下你自己,
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作阅历,这些在简历上都有,其实,企业最盼望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入讨论的学问领域、独特中最主动的部分、做过的最胜利的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出主动的独特和做事的能力,说得合情合理企业才会信任。企业很重视一个人的礼貌,求职者要敬重考官,在回答每个问题之后都说一句“感谢〞。企业喜爱有礼貌的求职者。
2、你觉得你独特上最大的优点是什么?
回答提示:镇静冷静、条理清晰、立场坚决、坚韧向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。3、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不盼望听到直接回答的
实上,他已经岌芨可危了。企业喜爱求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最终再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜爱聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提示:事实上好多公司问这个问题,并不证明肯定要加班。 只是想测试你是否情愿为公司奉献。
回答样本:假如是工作需要我会义不容辞加班。我如今单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,削减不必要的加班
5、你对薪资的要求?
回 答提示:假如你对薪酬的要求太低,那明显贬低自己的能力;假如你对薪酬的要求太高,那又会显得你重量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因此他们第一次提出的价钱往往
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是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证明一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我信任贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多
技师〞或“高级软件工程师〞等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比方产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜爱有进取心的应聘者,此时假如说“不知道〞,或许就会使你丧失一个好机会。最一般的回容许该是“我预备在技术领域有所作为〞或“我盼望能根据公司的管理思路进展〞。
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。 7、你伴侣对你的评价?
而且我本人也对编程特殊感兴趣。因此,我盼望公司能依据我的状况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
回答样本三:假如你必需自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样说明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值
6、在五年的时间内,你的职业规划?
回答提示:这是每一个应聘者都不盼望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者〞。但是近几年来,很多公司都已经建立了特地的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问〞、“参议
回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本:“我的伴侣都说我是一个可以信任的人。因为,我一旦容许别人的事情,就肯定会做到。假如我做不到,我就不会轻易许诺。
回答样本:〞我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题“
8、你还有什么问题要问吗?
回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜爱说“没有问题〞的人,因为其很注重员工的独特和创新能力。企业不喜爱求职者问个人福利之类的问题,假如有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参与吗?或者说贵公司的晋升机制是什
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么样的?企业将很欢迎,因为表达出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、假如通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发觉你根本不适合这个职位,你怎么办?
回答提示:一段时间发觉工作不适合我,有两种状况:
1、假如你的确喜爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务学问和处事阅历,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争削减差距;
2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发觉适合你
③.还有一种状况,假如领导要求的方式违反原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会
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