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公公司司商商务务部部各各岗岗位位职职责责
一、商务总部部长岗位工作标准
1 范围
本标准规定了商务总部部长岗位的设 物品配备、职责、工作内
容与要求、监督与考核。
本标准适用于商务总部部长岗位
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注 日期的引用文
件,仅注 日期的版本适用于本文件。凡是不注 日期的引用文件。其最
新版本 (包括所有的修改单)适用于本文件。
工作人员纪律考核办法
员工考核管理办法
3 设 物品配备
根据岗位职责需要配备办公室、办公桌、车辆等必要地设 设备
和用品。
4 职责
在公司的领导下,主持商务总部 日常工作。
5 工作内容与要求
5.1 负责对省级分公司的折臊业绩指标和其他折展有关指标的拟
定和考核。
5.2 负责对省级分公司及事业部和商务部投标工作进行审查、实
和落实。
5.3 负责对省级分公司及事业部进行业务技术指导和相关知识培
训工作。
5.4 负责省级分公司对设区市业务机构进行指标落实,监管和考
核,在业务拓展的同时搞好队伍建设和人员培训。
5.5 负责公司领导临时交办的各项工作。
6 监督与考核
6.接受公司领导的监督考核。
6.2 考核按有关规定进行。
二、商务总部 (办公室)主任岗位工作标准
1 范围
本标准规定了商务总部 (办公室)主任岗位地设 物品配备、职
责、工作内容与要求、监督与考核。
本标准适用于商务总部 〔办公室)主任岗位。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注 日期的引用文
件,仅所注 日期的版本适用于本文件。凡是不注 日期的引用文件,其
必威体育精装版版本 (包括所有的修改单》适用于本文件。
工作人员纪律考核办法
员工考核管理办法
3 设 物品配备
根据岗位职责需要配备办公室、办公桌、车辆等必要地设 设备
和用品。
4 职责
在公司的领导下,主持商务部综合行政管理工作。
5 工作内容与要求
5.1 负责商务总剂所有勤杂事务的处理。
5.2 负责相关的拓展业绩、等的统计工作。
5.3 负责环卫作业项 目合同档案管理工作。
5.4 负责投标过程所雷证件的办理、存档、借阅及管理工作。
负责投标需要的其它公司的档案管理工作及 日常信息维护。
5.5
5.6 负责 日常商务板块人员学习、培训考核工作。
5.7 负责网站异常信息查询及汇报工作;负责公司合同、印鉴、
证件的整理工作。
5.8 负责标书制作设备的管理与雅护。
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