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公司商务部各岗位职责.pdfVIP

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公公司司商商务务部部各各岗岗位位职职责责 一、商务总部部长岗位工作标准 1 范围 本标准规定了商务总部部长岗位的设 物品配备、职责、工作内 容与要求、监督与考核。 本标准适用于商务总部部长岗位 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注 日期的引用文 件,仅注 日期的版本适用于本文件。凡是不注 日期的引用文件。其最 新版本 (包括所有的修改单)适用于本文件。 工作人员纪律考核办法 员工考核管理办法 3 设 物品配备 根据岗位职责需要配备办公室、办公桌、车辆等必要地设 设备 和用品。 4 职责 在公司的领导下,主持商务总部 日常工作。 5 工作内容与要求 5.1 负责对省级分公司的折臊业绩指标和其他折展有关指标的拟 定和考核。 5.2 负责对省级分公司及事业部和商务部投标工作进行审查、实 和落实。 5.3 负责对省级分公司及事业部进行业务技术指导和相关知识培 训工作。 5.4 负责省级分公司对设区市业务机构进行指标落实,监管和考 核,在业务拓展的同时搞好队伍建设和人员培训。 5.5 负责公司领导临时交办的各项工作。 6 监督与考核 6.接受公司领导的监督考核。 6.2 考核按有关规定进行。 二、商务总部 (办公室)主任岗位工作标准 1 范围 本标准规定了商务总部 (办公室)主任岗位地设 物品配备、职 责、工作内容与要求、监督与考核。 本标准适用于商务总部 〔办公室)主任岗位。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注 日期的引用文 件,仅所注 日期的版本适用于本文件。凡是不注 日期的引用文件,其 必威体育精装版版本 (包括所有的修改单》适用于本文件。 工作人员纪律考核办法 员工考核管理办法 3 设 物品配备 根据岗位职责需要配备办公室、办公桌、车辆等必要地设 设备 和用品。 4 职责 在公司的领导下,主持商务部综合行政管理工作。 5 工作内容与要求 5.1 负责商务总剂所有勤杂事务的处理。 5.2 负责相关的拓展业绩、等的统计工作。 5.3 负责环卫作业项 目合同档案管理工作。 5.4 负责投标过程所雷证件的办理、存档、借阅及管理工作。 负责投标需要的其它公司的档案管理工作及 日常信息维护。 5.5 5.6 负责 日常商务板块人员学习、培训考核工作。 5.7 负责网站异常信息查询及汇报工作;负责公司合同、印鉴、 证件的整理工作。 5.8 负责标书制作设备的管理与雅护。

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