高职IT专业围点打圆项目化创新教学(行业资料).docVIP

高职IT专业围点打圆项目化创新教学(行业资料).doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高职IT专业围点打圆项目化创新教学(行业资料) 文档信息 : 文档作为关于“行业资料”中“管理资料”的参考范文,为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5507字,doc格式,可编辑。质优实惠,欢迎下载! 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1:高职IT专业围点打圆项目化创新教学 1 1 “围点打圆”项目化教学创新模式的定义 2 2 “围点打圆”项目化教学创新模式的实施要点 3 3 “围点打圆”项目化教学创新模式的实践与效果 5 4 结语 6 文2:高职中提琴创新教学模式探索 7 0 前言 7 2 高职中提琴创新教学模式探索 7 参考文摘引言: 9 原创性声明(模板) 10 文章致谢(模板) 10 正文 高职IT专业围点打圆项目化创新教学(行业资料) 文1:高职IT专业围点打圆项目化创新教学 第一作者简介:郦丽华,女,讲师,研究方向为计算机应用技术、高等职业技术教育,@139.com。 O 引 言 现代职业教育课程建设中,基于工作过程的、以行动为导向的教学模式更能满足职业教学的需要,“项目化”教学法就是一个典型代表。高职IT专业旨在培养具有优势品质与技能的高素质技能型人才,实践教学要求高、比重大。“项目化”教学是高职Ⅱ专业提高实践教学的唯一途径。 对于高职IT专业的学生而言,就业岗位大部分集中在软件维护、软件测试等相关工作。这些工作要求学生“理论够用,实践操作能力强”,因此,构建优质高效的IT专业课堂教学成为培养合格的高职IT专业人才的关键环节。 1 “围点打圆”项目化教学创新模式的定义 “围点打圆”是一种课程设计方式,就是把一个完整的项目视为一个圆,把专业课程中学生必须掌握的知识点看成是圆的组成部分,若干知识点组合成某个功能模块,若干功能模块综合起来就是一个完整的项目,实现以项目为中心,直接从项目的功能模块开始教学,以功能模块需求为基础、理论够本模块实现功能为原则,让学生在实现功能模块中主动学习理论知识。 “围点打圆”项目化教学创新模式,把“围点打圆”的课程设计方式和传统的项目化教学模式相结合,综合当前传统探究教学、任务驱动教学、分组教学和案例教学的特点,通过多层次多元化教学,把学生的学习过程融入到工程任务完成的过程中,让学生积极学习,自主地进行知识的建构。所有教学活动都是围绕真实的项目展开,学生可以通过功能模块掌握专业知识和项目开发过程,也可以通过完整的项目实现过程学习项目的集成、测试和维护等技能。 2 “围点打圆”项目化教学创新模式的实施要点 新教学模式是把“围点打圆”的课程设计方式和传统的项目化教学模式相结合,重新设计教学内容、教学方式和考评机制。 确定教学内容 不同的岗位(群)需要不同的技能(以高职计算机网络技术专业为例,具体岗位(群)及其技能要求参见表1),我们根据岗位技能和职业技能要求,确定符合职业岗位所需要的技能,使专业技能和课程教学内容有机地结合起来,从而将新模式下的教学目标与教学质量进一步具体化。 构建实践项目 校企合作共同研讨在新模式下,针对不同的教学目标和教学质量构建实践项目。项目必须具有一定的难度,以面向对象程序设计类课程为例,可以选择企事业单位都要用到的“人事工资管理系统”,系统包括通讯录、人事管理、工资管理、报表管理、常用办公工具等多个模块,模块之间相对独立,但又有一定的联系,系统每个模块的实现都需要用到需求分析、系统设计、数据处理、UI设计、进程调用、接口设计等各个方面的知识,在各个小组实现独立的模块之后,还要实现系统最后的集成。通过实现这个项目,学生已有知识和技能不仅得到应用,而且在一定范围内能学习新知识、新技能,解决过去从未遇到过的实际问题,通过解决问题提高自身的理论知识与技术实践能力。 组建教学团队 一门项目化课程的教学过程需要一个教学团队共同完成,该教学团队既要有擅长理论教学的专业教师,又要有来自企业一线具有丰富经验的工程技术人员。教学团队成员必须是围绕软件开发整个过程而组建,团队组成至少要包括系统规划与需求、界面设计与实现、数据库设计与实现、代码实现、系统部署与推广、软件测试与维护管理等方面的人员。一个班级会被划分成若干个小组,以小组为受教单位。每次课程的实施不是一个教师一个班一堂课的教学,而是多个教师多个小组的共同实施教学过程,教学团队每个成员主要负责1~2个小组,同时辅导其他小组。教学团队是以项目为中心,每个教学单元必须围绕项目来设计。新教学模式中学生以小组的工作方式共同学习、共同考核。 教学过程实现 教学过程是新模式的难点和重点,也是新模式能否达到教学效果的关键。 (1)校企合作共同给学生创造一个真实的工作环境,为培养学生职业能力提供

文档评论(0)

szbalala + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体深圳市巴啦啦科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5FCP2R75

1亿VIP精品文档

相关文档