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物业客服部培训计划表
篇一:物业培训计划和方案安排
物业客服人员学习培训方案及计划
1 目 的
通过对客服人员的学习培训来提高客服人员的综合业
务能力以及服务意识,为业户提供满意质优的服务,展示德
智物业企业形象。
2 适应范围
适用于客服人员的学习
3 职 责
客服主管负责培训计划的制订和实施
4 培训方案
4.1 理论培训
4.1.1 每周一、四 16:30~17:30 进行理论培训
4.1.2 内容:规章制度、部门规章、操作流程等,指
出工作中存在的问题以及讨论问题的解决
措施;
4.1.3 参加人员:全体客服人员(一楼大堂当值人员
除外) 4.1.4 检验方法:
转正考核
客服日常工作考核及岗位流程掌握情况
4.2 操作培训
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4.2.1 每一周五早 8:30~9:30 进行训练; 4.2.2 训
练内容:迎宾礼仪、语言规范及技巧等;
4.2.3 参加人员:全体客服人员(一楼大堂当值人员
除外); 4.2.4 检验方法:
转正考核
客服日常工作考核
5 培训计划 日常培训计划
篇二:物业客服部工作计划范文大全
关于物业客服部工作计划范文大全
物业客服部工作计划一:
一元复始,万象更新。新的一年即将开始,综合客服
部也面临了全新的环境与考验,根据自身的情况,做出以下
工作计划:
1、以客户为中心,大力提升服务质量。
1.1 寻找、创造机会采取多种形式与客户加强沟通,
比如:上门走 (本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范
文 网:物业客服部培训计划表 )访、顾客满意度调查、往来
文件、节日期间的互动等等。及时掌握客户的信息,把握客
户需求,并尽最大努力满足客户需求,为客户提供高附加值
的服务。提高顾客满意度。
1.2 利用 helpdesk 管理软件,注重客户信息的收集、
分析、比较;根据客户反馈信息,及时做出反映。
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1.3以客户为中心,改善业务流程、操作程序。
1.4 推动拓展、发挥贴心管家小组职能,使每位成员
真正和客户贴起心来,及时为客户解决问题。
1.5 规范、强化、细化客服人员的礼貌待客、热情服
务。
2、全力配合政府机关,做好公共服务工作。
2.1 及时宣传、传达、落实政府部门的有关法律法规
条文
2.2 一如既往的全力配合、支持、落实各级政府的各
项政策指示,发挥我们应有的作用。
3、严控外包方,把好质量关。
3.1 利用对外包方的月会制度,进一步强化对外包方
服务的质量控制与管理。发现问题让其限期整改。对于外包
方的管理形成严、细、实的工作作风。
3.2 对于像外墙清洗等类似的一次性外包服务活动,
派专人跟进,发现问题,让其立即整改,严把质量关。
4、畅通沟通平台,做好宣传工作。
4.1 发挥、利用宣传栏的桥梁、窗口作用,及时更新
丰富宣传栏信息,将项目部的有关管理信息、服务信息及外
来信息等及时发布给业主。
4.2 向广大顾客全面展示、树立物业部的良好形象。
4.3 对于业主普遍关心的问题,利用宣传栏以专题的形
3文档来源为:
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