M医药企业销售人员绩效管理研究.docx

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2022-06-21 发布于陕西
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PAGE VI M医药企业销售人员绩效管理研究作者：籽菡摘要绩效管理的含义是出于达成企业的某个一致目的，凭借不断地信息信息交互，使得集体以及个人展开的活动对达成这个目的具有促进作用，且达到集体的预期预计效益以及产出回报。销售人员是企业非常重要的资源。作为企业中的核心盈利组织，销售人员的销售能力左右着企业的壮大与发展。如何对销售人员进行合理的绩效管理，这是企业一直以来面临的重要问题。尤其是由于中国老龄化进程的不断发展，国内相关领域的公司也渐渐步入关键的转型以及升级的步骤。医药领域的有关需要也正在渐渐提升，这一领域内的竞争日减趋于白热化。公司要想达成平稳且持久的发展，不但应该按照政