心理咨询师二级理论知识多项选择题专项强化真题试卷21.docxVIP

心理咨询师二级理论知识多项选择题专项强化真题试卷21 （总分:150.00,做题时间：120分钟） 一、多项选择题（总题数：23,分数：150. 00）1.有利于提高个体自尊水平的做法包括（）。 （分数：6. 60） A.提高抱负水平 B.被父母赞许 V C.理性地社会比拟 V D.扬长避短 V解析：自尊即自我尊重，是个体对其社会角色进行自我评价的结果。自尊是通过社会比拟形成的，是个体 对其社会角色进行自我评价的结果。影响自尊的因素包括：家庭中的亲子关系；行为表现的反响；选择参 与和扬长避短；根据相似性原理理性地进行社会比拟。有利于提高个体自尊水平的做法包括父母的鼓励与 称赞、理性的社会比拟以及扬长避短。A项，根据詹姆士提出的自尊的经典公式：自尊：成功/抱负，故 应该减小抱负才能获得高的自尊。 2.和意志果断性相反的品质包括（）。 （分数：6. 60） A.受暗示性 B.优柔寡断 V C.鲁莽草率 V D.任性解析：意志的果断性是指迅速地、不失时机地采取决定的品质。遇到机会能当机立断，不失时机，不是碰 运气的巧合，而是有强烈的愿望，有深入的思考，因此对机会特别敏锐，善于观察，能够抓得住机会。机 会是不会和无心人有缘分的，即使有了机会他们也会认识不到，或者在机会面前优柔寡断，让其轻易错 过。有的人看来也容易做决断，但他们抓的并不是机会。前者是优柔寡断，后者是鲁莽草率，他们都是和 果断性意志品质背道而驰的。 .要求员工严格执行操作规程的意义在于（）。 （分数：6. 60） A.它是长期实践经验的科学总结 V B.它是培养员工习惯性反响能力的需要 C.它是维护技术先进性的有效手段 V D.它是保证产品质量的重要措施 J解析： .按照维果茨基的观点，学习的最正确期限的前提和条件包括（）。 （分数：6. 60） A.以个体的发育和成熟为前提 V B.以一定的心理技能开展为条件 V C.某些心理特征已经发育成熟 D.心理特征开始形成尚未成熟 V解析：维果茨基认为学习的最正确期限的前提和条件是：以个体的发育成熟为前提，要以一定的心理技能发 展为条件。最重要的是某些心理特征处在开始形成而尚未到达成熟的地步时，进行有关教学效果最正确。 5.以下表述中，属于《中国商业企业诚信公约》内容的是（）。 （分数：6. 60） A.建立健全商品进货检查验证制度 V B.不谋求暴利及一切不正当利益 V C.对售出商品实行商品质量先行负责制 V D.维护企业形象，一般将投诉对象移交消协处理解析： 6.某著名企业家乘飞机出差，选择坐经济舱而不坐头等舱。问之，那么说“做经济舱花费少，可你和搭乘 头等舱的人同时抵达目的地。”这句话反映的职业素质是（）。 （分数：6. 50） A.遵纪守法 B.老实守信 C.勤俭节约 V D.乐观向上 V解析： .以下做法中，违背老实守信要求的是（）。 （分数:6. 50） A.甲与乙签订供货合同，后来原料涨价，甲要求提价没有得到同意便中断供货 V B.张某容许李某“摆平”赵某，后来张某意识到问题的错误，便借故不干了 C.X厂发货到Y厂，不知何故Y厂迟迟没有收到货物，X厂依合同进行赔偿 D.某女结识某男，后该女发现该男不老实，于是她采取多种方式愚弄对方 V解析：老实守信既是中华民族的传统美德和做人规范之一，也是职业活动的主要准那么。诚信就是真实无 欺、遵守约定和践行承诺的行为，它要求尊重事实、真诚不欺、讲求信用、信誉至上。 .企业文化的功能包括（）。 （分数：6. 50） A.自律功能 V .导向功能 V C.整合功能 V D.激励功能 V解析：企业文化的功能有：自律功能、导向功能、整合功能和激励功能。 .激情的特点包括（）。 （分数：6. 50） A.爆发式的 V B.强烈的 V C.持续时间很长 D.弥散性的解析：激情是一种强烈的、爆发式的、持续时间较短的情绪状态，这种情绪状态具有明显的生理反响和外 部行为表现。 10.艾宾浩斯的研究成果包括（）。 （分数：6. 50） A.保持曲线 V B.长时记忆规律 V C.遗忘曲线 V D.瞬时记忆规律解析：最早研究遗忘开展进程的是艾宾浩斯，他采用自然科学法对人的长时记忆的遗忘进程（保持时间大 于1分钟的记忆）进行了研究，并将实验结果绘成曲线，这就是著名的艾宾浩斯遗忘曲线。根据他的实验 数据，可以画出一条说明长时记忆遗忘进程的曲线，叫保持曲线。保持的反面是遗忘，因此也有人把这条 曲线称为遗忘曲线。 11.根据沙赫特的情绪理论，决定情绪的因素包括（）。 （分数:6. 50） A.自我意识 B.认知标签 V C.外界刺激 J D.生理唤起 V解析：美国心理学家沙赫特的情绪三因素理论认为：情绪二刺激X生理唤起义认知标签。不同情绪的生理 反响可以非常相似，但由于人们对这些反响的解释不同，就可能会体