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安全生产检查和安全生产情况报告制度
2、安全检查由安全生产第一责任者组织。
3、安全大检查之前,要按照“三大规程”的规定和要求,认真做好准备工作,根据本单位实际情况,重点查现场管理、查制度落实、查纪律、查规程措施的贯彻执行情况。
4、检查完毕,安全生产第一责任者要组织召开现场办公会,对查出的主要问题和隐患,坚持边检查边整改的原则,按照“四定”(定项目、定时间、定人员、定措施)的方法进行落实处理。并写出安全检查报表备查。
5、对检查出的问题和隐患,须指定专人整改、复查、验收。对整改隐患积极、效果突出的给予表彰和奖励;对态度消极有拖延、预期不解决的要责令停止生产进行处理,并追究负责人的责任。
为保障在生产现场查处出的安全隐患及时得到消除,特制定安全隐患治理、报告制度。
1、对生产过程中存在的重大危险有害因素应当立即停止生产作业并登记建档,同时制定应急方案,落实专人负责整改,告知
整改人员和相关人员在紧急情况下,应当采取的应急措施。
2、生产中存在的安全隐患,应责成有关人员进行定期检查,并成为一种制度。每月召开一次安全办公会议,对日常检查和定期检查中查出的隐患进行分类排队,逐条进行登记,由第一责任人和分管负责人,根据隐患的大小和危险程度提出处理措施。
3、处理安全隐患,按照三落实的办法。即落实处理隐患的责任人;落实隐患地点和内容;落实处理及完成的时间。
4、对处理隐患的情况,责任人应及时向负责人汇报,并在安全办公会议上进行通报。
5、对有些一时难以处理的重大隐患,应制定处理计划,落实处理资金,尽快得以消除。
6、对需要其他单位共同解决的隐患,应积极主动协商,并报上级主管部门协商解决办法。
第二篇:安全生产检查制度和安全生产情况报告制度
安全生产检查制度和安全生产情况报告制度
一、为规范安全生产监督检查工作,依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规,特制定,本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定,具备安全生产条件,落实主体责任,纠正违法行为,排除事故隐患,实现安全生产。
三、安全生产监督检查人员在每次监督检查时,应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。
四、在监督检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停线或停止使用和恢复生产或使用,监督检查人员应事先向分管领导汇报,经同意后实施。
五、各职能部门安全生产监督检查工作列入处室考核内容。 安全生产监督检查人员及时、准确掌握公司的安全生产管理及生产指标完成情况,规范安全生产信息汇报工作。各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。
安全生产工作汇报的形式和内容
安全生产信息按即时和定期两种形式进行汇报。
1.即时汇报是指当各单位发生如下事件时的请示和汇报; 人身、设备等事故的报告;设备异常情况报告;设备检修即时报告;其它重要事件的请示和报告。
2.定期汇报是指各部门按每日、每周、每月等定期向安全生产部上报本部门的安全生产信息。主要包括:安全、技术监控、设备可靠性和生产情况汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报;
3.定期生产情况汇报分为:设备安全生产情况周报、设备安全情况月报、设备生产情况月报、环保情况月报。
生产汇报工作要求:
对于人身、设备等事故的报告按《生产事故调查规程》的有关规定进行上报;设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运,存在重大缺陷、隐患,存在其它异常情况时的报告;
即时报告是指当设备开始(完成)大修、小修(扩大性小修)、节日检修、事故抢修时的报告;
要求即时上报的有关事项指根据生产需要,即时要求各部室在某一时间段内上报的有关生产信息和相关事项的报告;
其它重要事件的请示和报告是指除上述规定以外需向项目部请示和汇报的重要事件;
各种月报遇长假期(春节、五
一、国庆节)可顺延至节后第二个工作日下午17:00前上报;周报遇长假期顺延至节后第一个工作日上报;
对于以上的请示和汇报均须安全生产部进行上报。 4.即时汇报
4.1即使汇报须在事件发生2小时以内进行汇报;
4.2设备的计划检修(大修、小修)按总公司检修管理工作有关规定进行报审;
4.3设备发生非计划停运后,除即时上报外,并于事件结束后次日内补报非计划停运事件的专题分析报告;
4.4需要安排机组节日检修的,须提前一周提出申请,安全生产部应在3日内批复;未提前向项目部安全生产部汇
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