山西药科职业学院院级教科研课题管理办法(试行).PDF

山西药科职业学院 院级教科研课题管理办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为加强对院级教科研课题的规范化、科学化管理， 特制定本办法。 第二条 凡在我院从事教学、生产、实验 （训）和管理工作 的在岗人员均可通过所在部门申报教科研课题。 第三条 院级课题立足于服务学院，申请人所申报的教科研 课题在研究终结后，其研究成果必须有利于学院的教学、管理实 际，或提升学院形象与社会知名度。其中，技术研发类最终研究 成果表现为专利、新产品、新工艺及新型外观设计；社会服务类 最终研究成果表现为面向市场、企业或农村的技术、标准等，要 有明显的社会效益或经济效益；校本高职教育研究类最终研究成 果表现为具体方案或实施办法，要有可操作性，能对学院的工作 实际产生推进作用；学院发展战略研究类最终研究成果主要为论 文，能为学院科学发展提供决策性依据。 第二章 课题申报和立项 第四条 院级教科研课题鼓励和支持方向为应用型技术研 发类、校企合作的社会服务类、高职教育研究类、学院发展战略 研究类。 第五条 申报的课题应具备以下条件： 1 1.课题具有科学性、针对性、实用性和创新性的特点。 2.课题内容充实、论证充分，目标明确，研究思路清晰，研 究计划与方法可行，经费预算合理。 3.研究成果具有出版、使用和推广价值，起到促进教学、服 务教学的作用。 4.申请人以及课题组其他成员对该课题已经具备一定的研 究基础，有一定的相关研究成果和资料准备。 第六条 课题申请人每年3月份之前填写《山西药科职业学 院教科研课题申请书》 （见附件1），经本单位 （部门）负责人 签署意见、签字、盖章后报送科研中心。科研中心每年4-5 月份 组织院学术委员会进行项目评审，将符合条件的申报课题确定为 院级课题。 第七条 对批准立项的教科研课题，科研中心负责下达《立 项通知书》 （见附件2）。课题负责人负责填写 《山西药科职业 学院教科研课题计划任务书》 （见附件3）、 《山西药科职业学 院开题报告》 （见附件4），作为经费启用和课题检查、验收的 依据。 第八条 学院对批准立项的课题进行支助。并纳入年度科研 经费预算管理。 第九条 院级课题研究周期一般为1～2年，最长不超过3年。 第三章 课题检查与结题 第十条 课题完成后，负责人应填写《山西药科职业学院教 2 科研课题结题报告书》(见附件5),与课题成果及有关材料于结 题期限前一个月报送科研中心。 第十一条 课题组提供的鉴定 （结题）材料应包括：（1）课 题立项书及批准立项文件；（2）课题研究报告；（3）与教科研 课题申报成果对应的相关研究成果及其佐证材料；（4）参考资 料明细；（5）完成单位和完成人名单及排序。 第十二条 科研中心负责组织专家对申请结题的课题进行鉴 定，负责填写《山西药科职业学院教科研课题成果鉴定意见表》 (见附件6)，对通过结题鉴定的课题由科研中心颁发 《山西药科 职业学院教科研课题结题证书》(见附件7)。 第十三条 未按课题计划进行实质性研究，而以其它成果代 替课题最终成果的，将不予验收，并按课题未完成处理。 第十四条 无故未按期结题者，学院不予报销科研经费，借 支经费按计财处规定返还，课题负责人不得再申请立项 （已结束 课题研究、完成论文撰写待发表并写出课题研究工作报告者除 外）。 第四章 组织管理 第十五条 科研中心负责制定学院教科研规划，研究确定课 题指南；组织和指导院级课题的申报、立项评审、中期检查、成 果鉴定；监督科研课题经费的使用。 第十六条 各单位 （部门）负责拟定本部门教科研课题计划， 协调本部门教科研课题的人员分配、条件保障并监督实施。 3 第十七条 课题主持人是课题具体实施的责任人，负责课题 组织、人员调配、