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如何提升企业整体安全领导力
成为卓越的安全领导者;;;安全管理责任;;;;;;;;安全执行力;企业不缺少完整的制度、不缺少规划和详细的计划、不缺少战略家、也不缺少干部;;;;;;沟通能力;安全领导者素质要求;在利益面前经得住考验,杜绝亲情、友情的干扰,受气时能够坦然面对;;组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度操作规程和生产安全事故应急救援预案;安全领导者职责;;;;安全生产对领导者的要求;提高安全知识和技能 ;;接受安全教育培训;呼吸、食物、水、睡眠、生理平衡、分泌;;;;风险:任??一件事情,如果客观存在着发生某种事故的可能性,不管这个可能性有多小,如果重复去做时,事故总会在某一时刻发生;死亡、重伤事故
轻伤事故
急救事故;一个因素促成下一因素发生,下一因素又促成再下一因素,彼此互为因果,连锁导致事故发生;M;;;由于教育培训不到位或相关规章制度、操作规程不完善,实施违章行为的当事人不知道其行为是违章。这部分人主要是新职工、青年职工、农民工、临时工和转岗人员等;;;;控制事故是安全管理工作的核心,而控制事故最好的方式就是实施事故预防,即通过管理和技术手段的结合,消除事故隐患,控制不安全行为,保障劳动者的安全,这也是“预防为主”的本质所在;;;交警无执法权;提升;;安全正能量;;;面向变革,建立新目标,配置人员,鼓舞士气
领导基于人和价值观
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领导是拉力;强调做人, 培养信任,依靠价值观和道德,鼓励优化流程,放眼于长期,要求效果,问什么和为什么;管理;下属
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组织;安全领导力提升;;;;;;;;流程化讲究的是次序,目的是把执行行动分为轻重缓急;;1、作业文件
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组建精干的安全管理专业队伍
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定期走访现场进行安全审核
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