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惠州工程技术学校
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广东省教育科研”十三 ”规划2017年度课题
《中职课堂6S管理规范构建研究》
鉴定汇报
中职课堂6S管理规范构建课题组
二O一八年十月
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第一部分 课题研究概况
第一部分 课题研究概况
l一、课题的立项
l 二、选题的背景与意义
l 三、题目界定
l 四、拟解决的问题
l 五、拟达成的目标
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一、课题的立项(1)
一、课题的立项( )
1
l 1.课题立项概况
本课题是根据广东省教育科研 “十三五”
规划 《强师工程》项目精神于2016年6月申报,
课题的名称为 《中职课堂6s管理规范构建研
究》,2017年3月由广东省教育科学规划领导
小组批准立项,批准号为2017YQJK132,研究
类型为广东省教育科研 “十三五”规划2017
年度研究教育科研一般课题。
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一、课题的立项(2)
一、课题的立项( )
2
l 2.课题团队简介
2.1 课题主持人,郑爱萍,工程硕士学位,机
械高级讲师,“双师型”教师,有18年的企业工作和
管理经验,12年教育教学经历和管理经验,敬业精
神好,治学严谨,教学科研能力强,现主要从事与
研究教学管理。
l 2.2 研究团队12人,全部大学本科以上学历,中
级以上职 。团队整体事业心强,敬业精神好,
科研能力强,有较强的科研创新意识,能立足本
岗,专研业务,发现问题,积极开展研究。
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二 选题的背景(1)
二 选题的背景(1)
1.基于对中职学校课堂教学现状的忧虑
1.1 课堂环境脏、乱、差现象普遍,严重;
1.2 学生基本的礼仪、礼貌欠缺,纪律观念淡薄,
行为懒散,无心学习;
1.3 教师普遍认为学生“无可救药”,管控不严,
或放弃课堂管控,授课变成自我演说。
三个改变。
学校层面 改变原有管理模式(效果差)
教师层面 转变观念,先管后教,管好在教(正确的学
生观)
学生层面 规范、纪律、良好习惯的养成教育最重要
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二 选题的背景(2)
二 选题的背景(2)
l 2.基于全员育人理念的如何落地的思考
3.1 抓住教育教学最核心的环节课堂;
3.2 构建一套简单易行的课堂管理规范;
3.3 细化责任,强化两个管理,一是班
级管理打好基础;二是任课教师的育人管理。
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二 选题的背景(3)
二 选题的背景(3)
l 3.基于我校“三合德育”模式的落地思考
如何落实“校企融合、课管融合” 的三合德育
模式?
2.1资源共享(引进来,走出去,均受限,到
目前为止还没有一种可以普遍认同的融合
模式,一直在探索)
2.2文化共同(将企业成功的管理理念、制度
引入学校课堂管理
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