职工劳动合同期满考核表.docx

员工劳动合同期满查核表 姓名 部门 职务 学历 专业 合同期限 合同时间 年 月 日--- 年 月 日 评 1．合同期的主 （附个人工作总结） 核 要工作表现 内2．对企业或主 容管有何建议 评分项目 评分内容 满分 自我 主管 100分 评分 评分 态度 1、恪守企业劳动纪律及各项规章制度。 10 2、工作热情高、积极主动、责任感强。 10 工 知识 3、清晰岗位职责和工作流程，深刻认识企业产品和服务。 10 作 4、遇事机警，应变能力强，能妥善办理工作中碰到的问题。 10 表 技术 5、勤奋学习，专业知识和业务技术提升快。 10 现 6、团队精神强，与同事相处和睦。 10 评 团队 估 创新 7、勤于总结经验，能提出改良工作流程和工作方法等的合理化建议。 10 业绩 8、工作条理性强，效率高。 15 9、工作达成质量令有关部门及客户满意。 15 =自我评分×35%＋主管评分×65% □A优 秀（90分以上） □B良 好（80-89分） 评分共计 评分等级 □C一 般（70-79分） □D合 格（60-69分） □E不合格（60分以下） 考勤迟到次早退次病假天事假天旷工次 状况扣分扣分扣分扣分扣分 查核评语 ●同意续聘，晋（）级，续签劳动合同。 结 论 ●合同到期，终止合同。 署名： 部门建议 日期： 署名： 分管副总建议 日期： 署名： 人力资源部建议 日期： 署名： 董事长建议 日期：