职务说明书范本附访谈提纲.docx

工作说明书 一、工作表记 职位名称:健身教练兼舞蹈教练职位编码: 所在部门：教练部上级职位:总教练 直接部下:无岗位定员：５ 编写日期：２０12／６/9编写人：ｘｘx 二、工作纲要 1。保护会员的人身安全，防备出现安全问题； 达到会员想要的健身目的（保持身体健康、塑身减脂）使之产生锻炼的兴趣,持续性的健身; 3。开设私教课(一对一的个人课程)； 4．达成每个月规定的授课数量－—８节课时(根据教练的级别不同设定相应的定额）；５。私人教练根据会员自己情况设计健身计划,会员与PT教练相互配合达成训练、饮 食安排。 三、工作职责(职位的重点活动和要达到的成就以及重点权衡要点) 岗位职责任务绩效标准 巡逻周围环 境 2．率领悟员进行锻炼 3．上私教课程 四、工作权限  1．查察器械寄存的地点；保障会员在健 2．保护会员的人身安全;身馆训练时的人 身安全 1．率领悟员进行锻炼;教练每个月达成 2．指导会员在锻炼时使用相应的器械、设施；规定的授课量 3．激发会员的健身兴趣,使之能持续性的锻炼;（不同职称不同 ４.一般性课程的娴熟教授;定额) 1。根据不同会员量身设定相应的训练、饮食计划；根据教练达成的 ２。敦促并配合会员共同达成私教课程的各项安课时量(定额), 排；取得考更高职称 ３。锻炼期间,尽量达到会员想要的健身目的;的资格(PT1， PT2，ＰT3） 引导顾客参观健身课程、认识一些锻炼方式,促进顾客变为健身会员。 五、工作联系 １。与其余教练交流授课经验、分享个人心得; 2。定期深造，提升个人体能和授课能力,丰富理论知识,并将其运用于此后的实践。 六、工作条件使用工具／设施 工作环境 工作时间特点 七、任职资格要求  率领并教会员认识他（她)自己需要用到的所有健身器械、设施 花溪健身俱乐部 硬件：健身器械、设施有待更新； 软件：轻松的工作气氛，让人感觉愉悦 相对固定,每人每天七小时（轮换） 教育水平：大专以上，系统学习过体育方面的知识 专业:上过体校或是体育专业院校毕业 1 知识:1．掌握人体解剖学、训练学、生理学、心理学； ２。运用医学知识(高血压、糖尿病的产生以及血压、血脂在不同情况下怎样拟订健身计划等) 3。认识人体的体位剖析（脊柱、椎间盘等） 技术：拥有教练资格证(私人教练必备,一般教练不一定有) 身体技术:深蹲50个以上；俯卧撑50个以上；引体向上12个以上（每天都要进行锻炼,每个月进行测试) 心理技术:与会员的交流、优秀的授课能力,能完整的陈述课程的内容 经验：有一个月以上的有关工作经验 个人素质(品质):品德正直,能与人进行优秀交流,拥有亲和力，体形健美者 备注： 招聘教练的条件: 体能、体形、体格(健康、健美、健硕）; 理论知识——教练资格证; 实践经验; 有教练资格证，需考察一个月,具备各项能力后，成为正式PT教练；无教练资格证，三个月的试用期（助教)，考察经过成为一般教 练。 2 访谈提纲 您好!我们是来自贵州大学的在校本科生,想占用您半小时对您进行访谈。我们这次访谈的目的 有二,其一是真心想认识您所在的这个职位,其二是为了达成老师布置的职位剖析的实践任务。希望 您能鉴于事实尽量详尽的回答我们接下来会提出的一系列问题,如果您在回答下列问题期间对所提出的 问题产生疑问，能够马上提出来，我们会给您解释.我们会对本次访谈进行录音,这样能方便我们对 整个访谈记录的整理.好的,请您先做一个简单的自我介绍。 １.您所在的职位隶属于贵企业的哪个部门? 您的上级主管部门是?部门负责人的职位是?是否有直接主管和间接主管？分别是? 您直接部下的职位名称是？有多少直接部下？ 贵企业有多少职工处于您所在的职位? 您能简单描绘一下您的平时工作吗?(主要包括工作任务和工作内容，也可简单说一下工作的意义以及性质） 您选择从事该工作的原因是什么？(狭义和广义） 关于您的这份工作是怎样来量化工作成就的？详细的工作结果形式是什么样的？ 您的职位有哪些工作职责？(起码三个要点） 关于上述的工作职责下设的详细工作任务是?(长久或短期、定量或定性） 对您方才所列举的工作职责,企业是鉴于哪些指标来考评的？ 您在工作职责范围内拥有哪些权利？其详细的描绘。(独立决议的范围有多大?做出的决定是否要由他人审核？如果要，应由谁来审核？） 与您相同职位的工作者之间有哪些联系?(是部门内部的仍是部门外部的？联系是否频繁？联系中包括信息收集与判断,仍是只是作为一种服务形式?) 您认为哪些联系对您所在部门有利?(详细要点即可） 请描绘一下您在工作顺利进行时所必须的体力要求?（身体素质） 您认为顺利达成平时性工作需要具备哪些心理方面的要求？ 您在工作时需要用到的器材、工具、设施有哪些?（一直使用、经常使用、偶尔使用） 您的工作环境在哪儿?您怎样评论您现有的工作环境？ 您每