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第四章社会互动与社会角色 第1页，共12页，编辑于2022年，星期二 2、社会互动类型、情境与维度： （按主体）人际、群体，人际与群体之间的互动等；（按互动性质）：合作、竞争（不正当竞争）、冲突等。 注意：何为目标物，竞争与冲突有何实质性区别？ 集体行为：破坏性、无组织性、突发性、匿名性、群体性、情绪感染性 第2页，共12页，编辑于2022年，星期二 3、社会互动的意义与库利“镜中我” （1）促进对自我的全面认识： 库利“镜中我”概念与米德关于自我意识的形成理论 （2）满足行动者的各种需要 （3）社会构成与发展的基础 社会互动 社会关系 社会结构 社会变迁 第3页，共12页，编辑于2022年，星期二 二、社会互动的基本理论 1、马克思社会交往理论 2、符号互动论的基本理论：米德、托马斯、库利等 米德：关于“符号”及符号互动的基本理论 “符号”：所有能代表人的某种意义的事物：语言、文字、动作、场景、物品以及特定情境等。（注意语言意义理解的情境特征及共同文化背景） 托马斯的“情境定义”与某些特定颜色和物品的象征意义。 第4页，共12页，编辑于2022年，星期二 二、社会互动的基本理论 3、戈夫曼“拟剧论”： （1）拟剧论的主要观点 （2）印象管理与互动情境的转换（前台、后台） 注意：印象管理的积极与消极影响 （3）日常互动中的“有礼貌的不关注”或曰“有意视而不见”策略 4、加芬克尔“常人方法学”主要内容 “打破规则试验”对日常互动背后共享假设和背景知识的最低一致性认同的挖掘。 第5页，共12页，编辑于2022年，星期二 4、霍曼斯、布劳的社会交换论 （1）社会交换和经济交换的区别 （2）霍曼斯社会交换论的几个命题： 成功命题：一个人的特定行为越是经常受到奖励，这个人就越可能采取这种行为。 刺激命题：如果过去一个特定刺激或一组特定刺激的出现，总是伴随着对某人行为的奖励，那么，现在的刺激与过去的刺激越相似，该人越可能采取该行为或相似行为。 价值命题：某种行动的结果对一个人越有价值，那么他越有可能采取该行动。 第6页，共12页，编辑于2022年，星期二 剥夺——满足命题：一个人在近期越是经常得到某一特定报酬，该报酬的追加对这个人就越没有价值。 攻击——赞同命题：当一个人的行动没有得到他期望的报酬，或得到他没有预料到的惩罚时，他将被激怒并可能采取攻击行为；当一个人的行动得到了他期望的报酬，特别是比他期望的报酬还多时，或者没有受到意料中的惩罚时，他会感到高兴并可能采取赞同行为。 理性命题：在选择采取何种行动时，人们会选择当时他所认识到的行动结果与获得这一结果的概率之乘积较大的那一种行动。也就是说，人们在行动前不仅要计算行动产生的报酬的价值，还要考虑获得这一报酬的可能性。 行动=价值×可能性 第7页，共12页，编辑于2022年，星期二 5、人际互动中的若干问题 （1）人际关系的社会测量 ：美国心理学家莫雷诺的社会计量法 社群图分析和简单的指数分析介绍 社群图分析：孤独者 、对偶数、串联的数量 、小团体的数量等 某人受选总数 人缘指数 = 群体人数-1 （2）人际吸引、体态语言与人际交往中的空间距离 第8页，共12页，编辑于2022年，星期二 体态语言与人际交往中的空间距离 身体语言（体态语）：在与客人交谈中,尼泊尔人常常会摇头或者点头, 点头表示不赞成, 这在斯里兰卡、爱斯基摩文化中也具有同样的否定意义，而摇头才表示赞成；再如阿拉伯人英国人的交谈距离的有趣变化；V手势的不同含义等。 空间距离： 亲密距离intimate distance ——爱人、父母、子女之间 个人距离：personal ~——朋友、熟人 社交距离social ~ ——正式场合，如记者采访 公众距离 public ~ ——演讲等场合，外 第9页，共12页，编辑于2022年，星期二