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(职业健康)职业病防治责任制度4
职业病防治责任制度
1、总则
1.1为贯彻执行国家有关职业病的法律、法规、政策和标准,
加强对职业病
防治工作的管理,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安
全,强化各级安全生产责任制,根据《中华人民共和国职业病防
治法》特制订本制度。
1.2主要负责人为本单位安全生产的第一责任人,要贯彻“管
生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,各级领导人员和职
能部门,必须在各自工作范围内,做好职业病防治工作。
1.3 本制度规定了各级人员职业病防治的职责,每个职工都
必须在自己岗位
上认真履行各自的职责,实现全员职业病防治责任制。
2、适用范围
本制度适用于本公司各单位及所有人员。
3、职业病防治职责
3.1经理(主要负责人)职业病防治职责
1)经理是本单位职业病防治工作的第一责任人。
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2)对公司的职业病防治工作负总责。
3)健全职业病防治组织机构,及时调整、充实专兼职职业病
防治管理人员,及时研究解决职业病防治中的相关问题。
4)把职业病防治工作作为公司日常重点工作来抓,平时一定
要把职业病防治工作放在重要位置。
5)按事故处理“四不放过”的原则,组织对职业病防治事故
的调查处理。
3.2副经理(分管负责人)职业病防治职责
1)按照“谁主管谁负责”的原则,对本单位的职业病防治工
作负主要责任。
2)直接领导安全环保的工作,定期听取汇报核实研究解决或
审批有关职业病防治中的重大问题。
3)组织本单位性的职业病防治检查,落实重大事故隐患的整
改。
4)组织开展各类职业病防治活动,总结推广职业病防治工作
的先进经验,奖励先进单位和个人。
5)组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理,并及时向
上级主管领导或部门报告。
6)分析企业职业病防治工作动态;及时解决职业病防治中存
在的问题。
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7)抓好职业病防治教育培训与考核工作。
3.3工会主席职业病防治职责
1)贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、
政策并监督执行。充分发挥群众在职业病防治工作中的监督作
用。
2)按照“谁主管谁负责”的原则,对工会的职业病防治工
作负直接领导责任。
3)协助安全部门搞好职业病防治竞赛活动和合理化建议活
动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
4)组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持
关于职业病防治工作的奖惩,协助做好职工伤亡事故的善后处理
工作。
5)关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与
健康,做好女工劳动保护工作,要把职业安全卫生工作列入职工
代表大会的议题。
3.4生产车间职业病防治职责
1)及时传达、贯彻执行上级有关安全生产职业病防治的指
示。
2)组织参与编制和修订职业病防治操作规程、岗位操作法,
参与职业病防治技术规程的修订。
3)在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,
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保证安全。
4)在指挥生产的同时,必须贯彻执行“五同时”的原则。
5)生产调度根据安全技术、职业病防治技术和生产技术的
有关规定认真组织好安全生产。
6)遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,
先处理后报告,严禁违章指挥。
7)参加公司组织的职业病防治检查。
3.5安全环保部职业病防治职责
1)贯彻执行安全生产及职业病防治的法
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