劳动关系解除合同.docx

第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 劳动关系解除合同 法定代表人（主要负责人）或者托代理人________________  注册地址___________________________________________________  联系电话_______________________________________________  乙方（劳动者）姓名：______________________________________________  居民身份证号___________________________________________  户口所在地_____省（市）____区（县）__ _____乡镇___________村  邮政编码__________  现住址___________________________联系电话________________  根据⊥动法》、⊥动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。  一、合同期限  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：  （一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  （二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  （三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。  二、工作内容和工作地点  第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。  乙方的工作地点为___________________________________.  经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。  乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。  乙方违劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。  三、工作时间和休息休假  第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：  （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.  （二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。  （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。  甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按⊥动法》第四十四条规定支付加班工资。  四、劳动报酬  第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：  （一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。  （二）日工资____元，试用期间工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。  （三）计件工资。计件单价约定为______.  甲方生产经营任务缺陷，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。  五、社会保险  第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担负相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。  六、劳动保护和劳动条件  第六条甲方应当在乙方上岗前开展安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。  甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其**筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对