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劳动力交流意向协议书
1、劳动力交流意向协议书 甲方:_________________________市劳动和社会保障局 乙方:_________________________市劳动和社会保障局 为积极贯彻落实省政府《关于进一步加快苏北地区发展的意见》(苏政发12号)精神,推动苏南、苏北劳动力对口交流,充分挖掘劳动力资源优势,营造区域优势互补、相互促进、共同提高的发展格局,促进全省经济持续协调发展,经双方协商达成以下协议: 一、____年甲方拟引进乙方提供的`各类工种劳务人员____人。 其中:1.缝纫工 ____人; 2.电子操作工____人; 3.餐饮、宾馆服务员____人; 4.机械操作工 ____人; 5.建筑、运输业 ____人。 二、____年乙方可供输出的各类工种劳务人员____人。 其中:1.电子工 ____人; 2.焊工、车工 ____人; 3.服务员 ____人; 4.缝纫工____人; 5.汽车司机____人; 6.其他 ____人。 三、各项具体事宜由双方按有关规定另行商定。 甲方代表: ____________________ 乙方代表:_____________________ 律师365 __________年_______月________日 (注:本协议一式三份,甲、乙方及省劳动就业管理中心各执一份。) 2、劳动合同协议书 甲方: 地址:___________________________ 乙方:_________________________ 身份证号码:_____________________ 丙方: 地址:____________________________ 甲方为丙方的母公司,现甲方因经营发展的需要,需向丙方开展人员迁移,现就劳动合同主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,经甲、乙、丙三方协商一致,签订本变更协议,以供各方遵照执行。 1,乙方原与“”签订的劳动合同,用人单位变更为“”,原职务、薪资待遇及其他劳动合同条款保持不变。 2,原劳动合同期限双方确认,变更为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 3,变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。乙方在甲方的工龄,丙方予以认可,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。 4,除上述条款外,原劳动合同的其他内容不变,三方同意履行;本协议与原劳动合同有不一致的`,以本协议为准。 5,本协议一式三份,三方各执一份,自各方签字、盖章之日起生效。 甲方: 乙方: 丙方: 年月日 年月日 年月日 3、劳动合同协议书 根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(x)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重损害。 5、客观情况发生重变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同约定的其他条款: (1)乙方应于xx年xx月xx日前办理调出手续; (2)存档费用由x方负担。 (3)住房公积金于xx年xx月xx日xxx(封存或转出)。 甲方: 乙方: 年 月 日 4、劳动合同协议书 甲方: 乙方:______________ 备注:1.合同内容使用电脑打印或者黑墨水填写。 2.合同必须由当事人签字生效,代签或冒签无效。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方遵循合法、公平等自愿协商一致,诚实信用的原则签订劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限劳动合同,合同期自年月至_年月日止,共
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