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劳动合同书参考
甲方:________________________乙方:________________________ 姓名:________________________ 性别:________________________ 身份证号码:________________________ 法定代表人:________________________出生日期:____________年____________月____________日 或户口所在地住址:________________________ 托代理人:________________________所属街道办事处:________________________ 地址:________________________本人现住址:________________________ 邮政编码:________________________邮政编码:________________________ 联系电话:________________________联系电话:________________________ 根据国家有关法律、法规、政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条:甲乙双方同意按以下第________种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从____________年________月________日起至________年________月________日止;合同期限为____________年________________个月; 2、无固定期限:从________年________月________日起到法定的或约定的终止条件出现时止; 3、以完成一定的工作为期限:从________年________月________日起至________工作任务完成时止,并以________工作任务完成为终止合同的标志。 试用期________________个月,自____________年________月二日始,至________年________月________日终止。 工作岗位和内容 第二条:根据甲方工作需要,安排乙方担任________岗位工作。 第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,到达规定的质量标准。 第四条:工作岗位职责要求,按有关规定执行。 第五条:因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。 劳动保护和劳动条件 第六条:甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行________。(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。 第七条:甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件到达国家或地方政府规定的标准。 第八条:甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方开展安康检查和专项职业安康监护体检。 劳动报酬 第九条:工资支付按照国家和我省的有关规定,实行________________工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)。甲方支付乙方工资报酬________其中工资标准为元,试用期工资每月____________元。甲方每月________日前以货币形式支付乙方上月工资,工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。 第十条:甲方因生产(工作)需要,安排乙方在休息日加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资;加点的,甲方应依法安本人小时工资标准150%支付加点工资。法定节日安排加班的,依法支付300%加班工资。 保险福利 第十一条:甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后,甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。 第十二条:其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。 劳动纪律 第十三条:甲方应当根据维护正常生产(工作)秩序的需要,依法建立和完善规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
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