家政服务人员法律知识讲座.pptx

家政服务人员法律知识讲座 1/13 家政服务人员法律知识讲座 欠薪、工伤、受到伤害、被无故解聘……这些字眼不是新闻，却频频出现在新闻报道中，如同阳光背后阴影，尾随在众多家政服务人员身后，在他们打工致富路上设置偌大绊脚石，在他们艰难求生时日中张开吞噬幸福巨口，让他们陷入困境却往往求援无门。 怎样防止陷入困境？陷入困境后该怎样维护本身权益？讲述包括家政服务业一些经典案例，期待这些案例能够为在座大家提供一些帮助。 2/13 家政服务人员法律知识讲座 一、讨薪不成被拘留 【案例】有8位在建筑工地打工农民工，为讨回包工头拖欠他们2万元工资，来到单位门前静坐、打条幅，结果不但没要到钱，还被公安局以扰乱治安为由拘留了5天。事后，他们来到律师事务所请求法律援助。经过诉讼调解，他们在1个月后拿到了全部拖欠工资。 律师：欠薪问题是农民工外出打工碰到比较经典问题之一，也是社会十分关注问题，这在工资年结建筑领域尤为突出。近年来，每到年底，都会有农民工因为拿不到工钱而采取静坐、示威、跳楼等极端伎俩进行讨薪，许多实例证实这种方式是不可取。面对欠薪问题，农民工朋友应该学会使用方法律武器为自己维权。 首先，一定要清楚自己在为谁打工，招工人全名是什么，身份证号是什么，这是在处理欠薪问题司法程序中必不可少信息。提议大家选择工作时最好去一些正规大企业或者劳务企业，签署正规协议，这么发生欠薪事件可能性较小。在签协议时，关于工资数额、结算方式、补助福利等问题，一定要让单位写下书面凭证。 建筑单位因为本身特殊性，通常每个月只给工人发生活费，到年底再发工资。这种情况下，一旦出现停发生活费现象，工人就要提升警觉了，这很可能是因为上级层层拖欠工程款，包工头赔钱而准备逃跑前兆。这时候应该向老板索要欠条，实在要不到欠条，能够进行录音，这都是有力证据。 遭遇欠薪时，一定要经过正当路径讨薪，假如采取过激行为，给单位造成了经济损失，即使最终讨回了工资，也要对单位做出赔偿，这对农民工来说得不偿失。 3/13 家政服务人员法律知识讲座 二、上下班发生交通事故 【案例】杨某，超市保洁员。年2月一天，杨某在下班途中发生交通事故，造成胸12椎弓根骨折，经判定为八级工伤，共取得了16万元赔偿。其中肇事司机赔了约2000元，单位赔了约6万元，保险企业和社保基金支付了剩下部分。 律师：法律对上下班途中没有明确定义。上下班途中普通是指从劳动者住所到务工地点这段旅程当中。加班加点发生交通意外或伤害、伤亡都算工伤。不过，在休假时发生交通事故不算工伤，有个案子是一个保安过马路去买香烟被车撞了，因为是在休假时间，不属于上下班时间，所以不算工伤，只能要求事故责任人进行赔偿。 修订版《工伤保险条例》指出，受到非本人主要责任交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故、电动车造成伤害，都算工伤。修订条例减轻了劳动者负担，是社会保障一大进步。 4/13 家政服务人员法律知识讲座 另外，需要注意是，交通事故认定工伤必须是非本人责任，所以提醒大家要遵章守纪。遭遇工伤事故时，要注意保留证据，如交警出具简易交通认定书；医生开具诊疗证实书；单位开具因为休假扣减工资证据，这属于书证。另外就是证人证言，如张三、李四看见了，会出庭把这些事情说清楚，这属于证人证言。还有物证，如手机因为交通事故损坏了，这就是物证。 新《工伤保险条例》还要求，在职员发生交通事故后确定了伤残等级时，如与原单位解除劳动关系，还会取得一次性伤残就业保障金和医疗补助金。医疗补助金是由社保基金来支付，而伤残就业保障金是由单位来支付，这是一个新不一样点，以前这些都是由单位支付，修订后减轻了单位负担。 5/13 家政服务人员法律知识讲座 三、没签劳动协议受工伤 【案例】20岁张*在汽车制造厂工作。单位迁居时，他在搬运途中不慎从货车上摔下，当场昏厥，造成重型颅脑损伤。张*未与企业签署劳动协议，其所服务企业又与第三方企业协议权利牵扯不清，致使事故发生后，张翔后期索赔困难重重。 无独有偶，22岁王飞新婚很快，便到北京一家彩钢房安装工程单位打工。工作期间，因房屋结构不坚固，他从高空摔下，左眼失明，右眼视力下降，一个肾被切除，身上多处骨折。王飞进京是跟着一个包工头到此工地上，未与工程单位签署劳动协议，也没有与包工头签署任何字据。此包工头在王飞出事很快后便逝世。工程单位拒绝为王飞负担医药费及相关赔偿费用。 6/13 家政服务人员法律知识讲座 律师：张翔和王飞两人即使是工作期间发生事故，却没有与用人单位签署劳动协议，极难确定与用人单位发生直接劳动关系。为使两个人维权成本、伤害降到最低，我们经过人身损害赔偿来为其主张权利，而非经过单位工伤认定、伤残判定主张工伤赔偿权利，但这一过程处理时间相对较长，案件办理更为复杂。 进城务工人员一定要与用人单位签署劳动协议，并注意