高速公路项目部门职责及岗位职责.docx

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高速公路项目部门职责及岗位职责 TOC \o 1-3 \h \u 5060 一、技术部岗位职责 1 18603 二、综合办公室岗位职责 3 28384 三、经营管理部岗位职责 4 16560 四、财务部岗位职责 6 1125 五、工程管理部岗位职责 7 14986 六、质量管理部岗位职责 8 20027 七、安全环保部岗位职责 9 763 八、设备物资部岗位职责 11 7857 九、测量队岗位职责 12 16736 十、对外协调办公室职责 13 19666 十一、综合队岗位职责 13 4400 十二、砂石拌合场岗位职责 14 PAGE PAGE 一、技术部岗位职责 1、贯彻执行工程建设有关法律、法规和标准,负责项目部所采用的标准、规程、规范、法律、法规及技术文件资料的管理; 2、负责组织对设计图纸的审核,对审核结果及存在问题及时与设计部门沟通解决; 3、负责组织编制实施性施工组织设计、工程施工总进度计划和规划工作。负责项目前期策划及实施性策划技术部分的编制工作; 4、负责施工技术措施、方案及施工进度计划的编制、评审、报批工作,并监督实施。负责特殊过程工艺试验、作业指导书等技术文件资料的编制及监督实施; 5、负责开工报告资料的收集、编制、报送、审批; 6、组织0#台账的编制工作; 7、负责设计变更的立项、内外沟通协调及报批工作; 8、负责安全技术措施、安全风险评估报告的编写、评审、报批跟踪及交底等工作; 9、负责对相关部门进行技术业务指导,技术措施实施前组织对相关部门进行二级技术交底,深入现场进行技术服务和指导,并负责收集整理技术交底资料; 10、负责按时完成上级主管部门的各类报表; 11、制定项目技术管理制度,组织进行技术培训、开展技术创新活动;遵章守纪,廉洁自律,依法办事,积极围绕施工生产创造性的开展工作。 12、负责编制与工程实体有关的主材采购计划,并提供采购所需的技术支持; 13、负责本部门职责范围内竣工资料的整理、立卷、归档和移交工作; 14、负责组织对工程原型观测结果分析、工程地质描绘工作、分包立项策划工作、特殊过程能力鉴定工作; 15、负责制定半成品、成品防护措施、质量通病预防措施、不合格品纠正措施;负责制订工程返工/返修的技术方案;参与配合半成品、成品质量检测和验收工作; 16、参与质量计划的编制、评审;配合审核组的工作,对其存在的不符合项制定并实施纠正措施;负责参与制订本项目有关质量问题处理的技术方案; 17、组织召开年、月计划会、技术专题会,对工程实施进度进行分析; 18、组织推广并指导新技术、新工艺、新流程、新装备、新材料的技术应用及相应的改进工作,以及科研项目的制定和攻关; 19、负责数据分析的统一策划,建立数据分析制度,并指导应用统计技术进行数据分析,负责数据分析资料的收集、分析,进行统一管理,实现持续改进; 20、负责工程标准、规范的识别、收集、发放、评审等管理工作并贯彻落实; 21、负责防洪度汛及地质灾害措施的编制工作; 22、负责施工过程中有关形象进度照片、影像资料采集、整理工作; 23、参加质量事故、安全事故调查分析会; 24、负责职责范围内的内外报量审核工作; 25、专业技术总结等报告的编写工作; 26、完成领导交办的其他工作。 二、综合办公室岗位职责 1、贯彻执行国家、地方政府及行业的方针政策、相关法律法规及上级单位的规章制度,做好本部的行政管理及服务工作,保证项目部各项工作正常有序地进行; 2负责制定项目部各项行政、综合管理规章制度及本部门的各项规章制度,并组织贯彻落实; 3、负责公司、事业部、地方政府及项目部公文、传真、资料的收发登记、分类、整理和保管工作; 4、负责组织安排相关会务,并及时做好记录,编写会议纪要;做好上传下达、部门协调及监督办理工作; 5、负责项目部行政档案、印章、资料的管理登记和办公设备、日常生活用品的采购、领用及保管工作,并做好台帐; 6、负责项目部的人事招聘、员工岗位晋升、干部聘用等管理工作,负责项目部的岗位设置及岗位职责的划分工作,负责制定岗位目标考核办法及员工履职考核办法并负责具体实施; 7、负责项目部人事管理工作,建立项目部人员情况数据库,对员工的岗位履职能力进行定期评估,并提出解决办法。负责各类人事工资报表的编制及上报工作; 8、负责协作队人员、工资管理工作,做好人员进退场动态及工资管理登记台账,并组织监督检查工作; 9、负责项目部及协作队生活营地、后勤、环境卫生、防火、治安管理工作,每月组织开展一次食堂卫生、职工住宿卫生检查工作; 10、负责项目部办公自动化系统及网络维护管理工作,监督PRP系统相关模块的录入工作; 11、协助项目部做好党支部、工会及团支部工作,负责做好企业文化、宣传报道工作,编发简报,搞

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