医院节能工作汇报.pptx

;概况;概况;概况;概况;浙江省市人民医院概况;节能工作的情况简介;节能工作的情况简介;节能工作的情况简介;节能工作的情况简介;节能工作的情况简介;节能工作的情况简介;改造前 ;;医院原有锅炉系统2011年-2014年能耗情况：（年均能耗210万）;本项目计划采用节能效益分享型合同能源管理（EMC）模式，其全部改造项目资金，包括设备，安装调试、维修保养等服务均有力德公司承担，力德公司从医院节约下来的能源费用中按比列收回投资成本和利润。 本合同签署6年，预计6年可??产生节能量540多万元，力德公司平均分享节能量80%；医院分享比例为20%。合同期满后设备将无偿赠送给医院，6年后继续产生的节能效益归医院。合同期内力德节能公司承担对设备进行维护保养，确保设备正常运行，合同期满后力德可继续为医院有偿服务维护保养。;改造后的节能量基准：以锅炉前四年能耗费用的平均数210万元为基准能耗。 节能量的计算=前四年210万基准量-实际使用量（可根据能耗监测系统统计数据）。 改造后能耗费用依照市场能源实际价格来计算。 改造后的节约费用依照上表来分享。 项目节能量风险承诺: a、力德公司投入的产品均为国际以及国内知名品牌产品，并且符合国家产品质量要求和技术标准，主设备设计寿命25年。 b、力德公司以实际节能量按分享比例收取节能效益。当节能量高于或低于预估值时均按照实际能耗数值计算分享额，所有投资风险由力德公司承担。 ;; ;零投资、低风险、高回报 ;