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薪酬福利专员岗位说明书
岗位编号 管理类别 专员 职能类别 人力资源
岗位名称 薪酬福利专员 所属部分 人力资源部 岗级 - 编制 1 人
岗位描述
办理员工薪资及社会保险,商业保险,公积金,及其他福利的所有事宜。
岗位工作关系
人事主管
财务部 上级 社保局
公积金中
总经理办 内部 薪酬专员 外部 心
银行
各住办事 下级 其他福利
处 机构
无
工作职责
职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要素
提出符合公司实际情况
制度的制 负责薪酬福利制度的修订与完善;
部分负责 的建设性意见;实施的
定及实施 负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作
及时及准确性
负责各级员工薪资福利费用的核算、发放,建立各
薪酬发放 种薪酬信息台帐; 各种报表的准确性,时
全责
及制作 完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。 效性
负责各类奖罚及员工考情的统计与执行;
申报个人所得税 各项基本政策的了解,
福利发放 全责
负责员社会保险及公积金的各项业务办理; 个部门沟通顺畅
档案管理 负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理。 全责 基本资料的完整性
完成上级安排的其他工作。
其他 - -
配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作
任职资格
教育经历:
职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要素
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