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吉林省开发区信用担保投资有限责任公司
公司福利制度
为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建
设,形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制
定了以下福利制度:
1. 医疗
公司每年 5-10 月为员工组织一次体检,为确 每位员
工身体健康的投入工作。体检由行政人事部统一组织,在
公司指定的医院进行,体检结果由行政人事部备案。
2. 节 日津贴
按照我国的民族传统习惯,每年
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