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**公司行政人事管理体系优化方案
思路——
为配合公司被上市公司并购后快速发展对于企业管理提出的更高要求,经行政人事部
会议决定将行政人事各模块工作进行梳理、优化,主要目的如下:
第一、提高组织运行效率及成果,以渐进的方式建立优化行政人事管理体系,逐渐向
一流上市公司管理水平靠齐。
第二、结合公司战略规划,系统提出优化的原则和方法, 基于公司行政人事管理现状,
提供较为合理管理体系建设、优化、传承思路。
第三、打造一支专业化行政人事管理团队,提高团队内部成员专业水平,强化职业素
养及管理意识。
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