事业单位岗位设置.pdfVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事业单位岗位设置 雪丽484xx-06-18我分析你说的情况很有可能是你的编制定位出了 问题,你是一开始就是管理岗位,所以你考的技术职称不能定级, 你应该考管理岗位的中级职称才能评级。 安琪662xx-06-18岗位设置分三类:管理岗位,专业技术岗位,工 勤技能岗位。管理岗位是走职员级别,共十级,从办事员到部级正 职,不存在职称的问题。专业技术岗位才存在高中初三个职称,共 8级。所以走管理岗是不能评职称的。专业技术岗位的高中初所占 比例确实是有规定的,省一级事业单位好似是343,县里面肯定中 高级比例要低一些。 Angle650xx-06-291、专业技术的工人应该可以按专技。以其所从事 的岗位和工作来定吧。2、比例应该要控制,保持人才梯队的合理性。 目前的状态说明你们的人才结构不合理。有资格的人可以低聘。3、 比例问题同上。定级可以低聘的。实际上可能会涉及很多困难,也 难做。4、非主系列是何意思?应该按现在的工作和岗位来定的。 5、 政工师在我省无政策,这个我还不了解。0、贵单位和我遇到的实际 情况可能有较大出入,以上。 凯西467xx-06-29这个还真不清楚,我们的编制跟你们的不一样, 不好意思爱丽 918xx-06-30技术岗位工资高,当官的时机小,前 途不怎么样。管理岗位开始工资低,后来官越做越大,前途好。前 提条件就是要有过硬的后台。 Sherry398xx-06-30 岗位设置分三类:管理岗位,专业技术岗位, 工勤技能岗位。管理岗位是走职员级别,共十级,从办事员到部级 正职,不存在职称的问题。专业技术岗位才存在高中初三个职称, 共8级。所以走管理岗是不能评职称的。专业技术岗位的高中初所 占比例确实是有规定的,省一级事业单位好似是343,县里面肯定 中高级比例要低一些。这里有事业单位岗位设置啊,这里有事业单 位岗位设置,我还是找不到事业单位岗位设置,到处问哪里有的话 告诉我事业单位岗位设置的网址吧,事业单位岗位设置挺难找的, 我现在真的需要事业单位岗位设置,谁要是可以找到事业单位岗位 设置,就告诉我事业单位岗位设置网址吧,谢谢告诉我事业单位岗 位设置,找到事业单位岗位设置挺不容易的啊,这儿有事业单位岗 位设置啊,这里有事业单位岗位设置,我还是找不到事业单位岗位 设置,到处问哪里有的话告诉我事业单位岗位设置的网址吧,事业 单位岗位设置挺难找的,我现在真的需要事业单位岗位设置,谁要 是可以找到事业单位岗位设置,就告诉我事业单位岗位设置网址吧, 谢谢告诉我事业单位岗位设置,找到事业单位岗位设置挺不容易的 啊,谢谢了呢啊Ann809xx-06-29 岗位设置初期有比拟大的余地,和 单位领导协商申请,并及时与人事局通气,这样会设置相关岗位的。 如果喜欢从政,就走管理岗位,升迁时机随时可能就会有的。如果 喜欢专业,会计师的工资也是非常理想的。看看自己的性格吧。 Rita971xx-06-29专业技术岗位评上职称以后工资就比拟高了,如 果管理岗位的话工资就一直按规定每年小长一丁点。办公室一般不 会设置这样的岗位吧,当然也跟你的单位性质有关系。具体怎么设 置可以问当地人社局。

文档评论(0)

1637142147337d1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档