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公司福利制度
【篇一：公司福利管理制度】
第一章总则
第一条目的
为完善公司的福利体系，增强员工对公司的忠诚度，提升企业凝
聚力，表达公司对员工的一种关心和爱护，满足员工在不同方面的需
求，营造良好的工作和生活氛围，提高员工的归属感，使员工能够愉
快地工作和生活，保障员工利益，减少员工的后顾之忧，特制定本管
理制度。
第二条原则
本管理制度执行岗位匹配、绩效挂钩与灵活变更原则。
第二章福利体系构成
第三条福利类别
公司福利分
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