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安全生产制度、安全技术操作规程和应急预案管理修订制度 安全生产制度、安全技术操作规程和应急预案 管理修订制度 1. 目的 为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案能适时得到修订更新，特制定本制度。 2. 范围 本制度适用于公司范围内制定的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订管理。 3. 职责 3.1 公司分管副总经理负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。 3.2 安全管理部门负责公司安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案的编制、修订工作。综合部负责安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案发放、作废、销毁工作。 3.3 各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度、应急救援预案，适时修订安全操作规程。 4. 管理 4.1 安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案的制定。 4.1.1 安全管理部门（生产部）根据企业安全生产管理实际需要，制定安全规章制度，按照程序移交综合部并发放到有关的工作岗位，规范从业人员的安全行为。 4.1.2 各车间、部门要根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的变更，适时修订岗位安全操作规程，规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的发生。 4.1.3 安全管理部门（生产部）根据重大危险源组织制定公司事故应急救援预 1 中钢集团烟台钢格板有限公司 安全生产制度、安全技术操作规程和应急预案管理修订制度 案，各车间、部门根据危险源识别情况制定相应的岗位应急预案。 4.2 安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案的发放。 综合部根据各车间、部门的实际制定发放范围，经总经理审批后发放。 4.3 安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案的修订、评审。 公司应定期进行安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案的评审和修订，确保其有效性和适用性。 4.3.1 安全规章制度的修订时机和频次。 正常情况下，应三年修订一次，遇下列情况应及时修订： 4.3.1.1 法律法规发生变化时； 4.3.1.2 机构和人员发生变化时； 4.3.1.3 当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时； 4.3.1.4 危险源发生变化（包括危险源的种类、数量、地理位置）； 4.3.1.5 应急机构和应急人员发生变化时； 4.3.1.6 应急设备设施发生变化； 4.3.1.7 应急演练后发现存在不符合项时； 4.3.2 安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案评审。 安全规章制度、安全技术操作规程和应急救援预案应每年进行一次评审，以确保其有效性和适宜性，评审时间和评审方式依具体情况而定。 2 第二篇：安全生产目标及管理制度和操作规程修订制度 安全生产目标及管理制度和操作规程修订制度 一、目的 为了加强对安全生产规章制度、操作规程的管理，及时评审和修订安全生产规章、操作规程，确保安全生产规章制度、操作规程的适用性和有效性，制定本制度。 二、使用范围 本制度适用于企业范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。 三、职责 1、安全生产制度评审由安全全办公室负责组织企业技术人员、工会人员、操作人员和相关职能部门人员，对企业安全生产管理 制度进行定期评审。 2、企业安全生产规章制度和安全操作规程报审稿经厂长审批后，发布实施。 四、控制程序 1、评审和修订的时机和频次 1.1 国家安全生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体公布或通过文件精神下达。 1.2 安全生产行政管理部门发放安全管理相关文件、通知时。 1.3 企业新工艺、新技术、新设备、新产品、新方法的投入使用时，各相关部门编制相应的生产工艺和设备的安全操作规程。 1.4 当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安全环保科组织相关部门及时对管理制度进行修订， 确保管理制度的适用 性和有效性。 1.5 当企业安全生产相关的组织机构或管理机构的管理职责发生变化时，企业应组织先骨干及时对管理制度进行评审和修订。 1.6 企业安全全办公室每年组织相关人员、相关部门进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审和修订工作。 2 评审和修订 （1）、 制度评审和修订的原则； （2）、制度评审的区域包括：目的、适用范围、术语、责任、控制要点及方法、相关支持文件、相关记录。 （3）、.注意把企业制度评审与部门制度评审相结合，将公司制度和部门制度评审结合起来，做到“审点带面” ，从面推动企业制度的健全有效和经营管理手段的科学性。 （4）、.注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观/科学的建设性意见，要体现遵守相关法律、法规、标准、及其他要求。 （5）、注意制度评审的科学性。 评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平。要根据国家法律、法规及其他要求进行评审，完