教师教学建设与教学改革绩效考核评分细则.pdf

教师教学建设与教学改革绩效考核评分细则 考评 评分细则 指标 得分项目 扣分项目 1。专 1.申报国家级重点专业建设项目获准立项，项目负责人记100 1。国家级、省（部) 业 建 分，排名前三的主要成员分别记70分，其他成员分别记40 级重点专业建设年 设 分；未获准立项记分减半。 度检查或项目验收 2.申报省(部）级重点专业建设项目获准立项，项目负责人记 不合格，项目负责 70分，排名前三的主要成员分别记50分，其他成员分别记 人扣20分，排名前 30分；未获准立项记分减半。 三的主要成员分别 3。申报校级重点专业建设项目获准立项，项目负责人记 40 扣10分，其他成员 分，排名前三的主要成员分别记30 ,其他成员分别记20分； 分别扣5分。 未获准立项记分减半。 2.校级重点专业建 4.国家级、省（部)级重点专业建设年度检查或项目验收合格， 设年度检查或项目 项目负责人记40分，排名前三的主要成员分别记30分，其 验收不合格,项目负 他成员分别记20分。 责人扣10分，排名 5.校级重点专业建设年度检查或项目验收合格,项目负责人记 前三的主要成员 20 ,排名前三的主要成员分别记10分，其他成员分别记5 别扣 5 分，其他成 分。 员分别扣3分。 6.担任专业（群）带头人或专业负责人并经年度考核合格， 3。专业（群）带头 记20分。 人或专业负责人年 7.专业改造:申报获得批准,修订后的专业人才培养方案通过评 度考核不合格，扣 审,项目负责人记30分，排名前三的主要成员分别记20 ，其 10分。 1 考评 评分细则 指标 得分项目 扣分项目 他成员分别记10分。 8。专业拓展：申报新专业并获得批准，项目负责人记20分, 主要参与人员分别记10分；未获批准记分减半. 9。联系企业与学院共建以企业名称命名的特色专业或教学班 级，项目负责人记30分,主要参与人员分别记10分. 2。课 1。申报国家级精品课程建设项目获准立项,项目负责人记 90 1。国家级、省(部) 程 建 分,主讲教师分别记 60分，其他成员分别记 30分;未获准立 级精品课程建设项 设 项记分减半。 目年度检查或验收 2。申报省（部）级精品课程建设项目获准立项，项目负责人 不合格，项目负责 记 60分，主讲教师分别记40分，其他成员分别记20分； 人扣20分，主讲教 未获准立项记分减半。 师分别扣 10 分,其 3。申报校级精品课程建设项目获准立项，项目负责人记 30 他成员分别扣5分。 分，主讲教师分别记20分,其他成员分别记10分；未获准立 2。校级精品课程建 项记分减半。