综采工区区队建设制度(1)(1)(1)(1)(1).doc

PAGE PAGE 16 河西煤矿 综掘队 区 队 建 设 制 度 汇 编 二〇二一年度 综掘队目标责任书 为更好的落实河西煤矿各项规章管理制度，强化综掘管理，明确责任，消除各类操作事故，提高全员安全生产意识，确保安全生产，特制定如下安全生产奋斗目标： 一、目标： 1、实现全年安全生产，杜绝轻伤以上人身事故，破皮红伤不超3人次； 2、完成矿下达的各项任务指标和临时性工作安排； 3、设备完好率达95.5.1标准，杜绝失爆现象；杜绝机电事故； 4、提高检修质量，确保工作面设备台台完好，正常运转； 5、工程质量稳定，符合质量标准化要求，保证工作面时时动态达标。 二、责任: 1、严格遵守有关安全生产的法律、法规，安全规章制度及公司制定的劳动管理制度。 2、坚持安全第一、预防为主、质量为本的原则，杜绝轻伤以上人身事故和重大非人身事故，实现安全生产。 3、根据年度生产作业计划，合理调整劳动组织、人员搭配，及时调整月度生产作业计划，实行一班半生产、半班检修。 4、抓好两个建设，三个亮点，一个突出。 1）、两个建设 （1）、区队建设 （2）、班组建设 2）、三个亮点 （1）、安全亮点 （2）、生产亮点 （3）、机电亮点 3）、一个突出 工程质量精品突出 5、坚持召开月度安全生产专题会议，综合分析工作中存在的问题，并研究解决问题。 综掘队劳动纪律管理制度 为更好的完成公司下达的各项任务指标，确保本队的安全生产顺利进行，落实好岗位责任制、人力因素、提高工作效率、实现安全生产，特制定如下劳动管理制度： 1、综掘队职工，当月必须出勤28天，除回家探亲以外。休班必须请假，由班长签字交队长审批有效。少出勤根据情况进行处理。本班班组长每班不少于2人，缺一人罚责任人60元。 2、因个人特殊情况，达不到规定天数，按个人出勤的实际情况及本班计分考核。 3、执行河西煤矿制定的探亲假规定，探亲期间视为出勤，每天补助10元，探亲期间所发生的费用由个人承担。 4、坚持班前一小时点名，迟到一次罚款20元，班后由班组长带领本班人员一起升井，洗澡后签字，做工作记录，否则罚责任人60元，每人次罚当班班长50元。由工区值班人员落实上井人员情况，发现特殊情况，报河西煤矿值班领导。 5、职工请假由本班班长负责，休班人员情况，休班日期，时间、天数，必须符合河西煤矿制定的劳动纪律管理制度，由综掘队领导签字后方可生效，班长以上人员休班必须有队长签字生效。 6、由班长对本班人员进行工作分配，当班考勤、当班计分，空勤一个罚本班班长20元，出现责任后果自负。 7、对本班下井人员，职工因事必须上井者，本人必须由现场第一责任人跟班班长签字，并说明上井原因、时间、姓名，书面注明清楚，上井后报工区值班人员，予以签字，否则视为不出勤，出现后果自负，并罚责任人100元。 8、严禁出现偷盗、诈骗、打架斗殴等不文明现象，一经发现给予责任人罚款500元，并移交河西煤矿按有关规定处理。 9、在综掘队所有管理范围内出现有故意破坏设备、安全设施等行为，有检举者经核实奖励举报人200元，并对破坏安全设施人员交河西煤矿处理，并罚责任人500元，如查不出责任人，罚本班所有人员人均200元。 10、严禁酒后下井，上班前发现一次罚本班班长50元，责任人80元；酒后下井者发现一次罚本班班长100元，责任人300元，停班学习七天。并三班亮相检讨，当班值班队长罚款100元。 11、上班时，发现无理取闹，不服从安排、打骂管理人员，无论任何原因酗酒闹事，一律给予直接责任人罚款200元，情节严重的，移交河西煤矿按有关规定处理。 综掘队安全生产管理制度 为搞好综掘队的安全生产、规范职工的操作行为，以实现高产、高效增加收入为目标，结合我队实际情况，制定本安全生产管理制度。 领导小组： 组长：综掘队队长 副组长：副队长 成员：班长、副班长 责任划分： 1、队长、副队长是安全生产的第一责任者，负责各班各项工作及安排，组织职工进行安全业务培训，上级文件传达及公司有关安全生产文件指标，队各项规章制度，制定组织完成公司下达的年度计划，抓好职工思想教育，岗位设备、机电完好，确保正常生产，控制材料消耗与使用，组织事故分析，月度安全专题会议，布置当月的工作与考核职工工资分配。 2、综掘技术副队长负责现场技术指导，规程落实、规程编号、文件传达、职工培训，是全队技术管理第一责任者。 3、机电副队长是协助队长抓好本单位机电设备，努力减少职工劳动强度，提高设备性能，生产效率，监督完善分管范围内设备达到90.5.1标准的责任，杜绝失爆，解决机电设备运行中所发生的事故隐患，提报机电配件计划，是保证本单位设备安全生产的第一责任者。 4、当班班长对本班生产、